Татьяна
05.11.2012, 07:35
Может ли работодатель отказать работнице в выходе на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (3)
Наша сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 22 сентябре должна была выйти на работу, но в данное время находиться на больничном. Когда закончится больничный неизвестно. Она написала заявление о желании выйти на работу. Может ли она начать работу с 22 сентября? Если нет, то на каком основании ей отказать?
Начать работу с 22 сентября можете при условии -к этому времени у не закроется больничный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 429 Поиск Регистрация