Сергей
06.09.2015, 23:25
Ситуация с трудовым договором после продолжения работы без его подписания
Читать ответы (1)
Здравствуйте.Работаю в театре актёром,работа постоянная,каждый год заключается срочный трудовой договор с 1 сентября по 31 августа.За два месяца уведомили об окончании договора и о заключении нового договора на год.Договор закончился 31 августа,сегодня 7 сентября,я продолжаю работать.Отдел кадров не успел заключить новые договора,как я понимаю мой договор автоматически стал договором на неопределённый срок.Имеет ли право теперь руководство меня уволить и со следующего дня заключить со мной новый трудовой договор?Какие нюансы мне надо учесть?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация