Моя жена не заключила договор о работе, но ее работодатель требует от нее отработать 14 дней после увольнения
Моя жена недавно устроилась на работу продавцом, при этом договор с работодателем заключен не был.
Сегодня она решила уволиться с данной работы т.к. нашла более лучшее место работы.
На это ее работодатель сказал, что она обязана отработать 14 дней. К сожалению новая вакансия не ждет и она может ее лишиться.
Дополню, что она работала на испытательном сроке.
Я где то слышал, что в таких случаях вопрос решается в течение 3 дней.
Действительно, это так.
В период испытания работник может прийти к выводу, что предложенная работа ему не подходит. В таком случае он вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация