А 29 мая пошла на работу хотела забрать заявление, мне сказали что 28 мая был последней день, когда можно забрать заявление.
Я нахожусь в оптуске с 4 мая 2009 по 2 июня 2009 года, во время отпуска написала заявление 14 мая на увольнение с 2 июня 2009. а 29 мая пошла на работу хотела забрать заявление, мне сказали что 28 мая был последней день, когда можно забрать заявление. Права администрация и нет.
Уважаемая Валентина.
Нет, не права.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме НЕ ПОЗДНЕЕ чем за две недели.
МОЖНО БОЛЬШЕ. В данном случае у вас получился срок предупреждения о предстоящем увольнении не двух недельный, а БОЛЕЕ до 2-го июня.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ - До истечения срока предупреждения об увольнении (то есть до 2-го июня) работник имеет право В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ ОТОЗВАТЬ свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация