
Что теперь делать мне, если я никак не могу получить от работодателя сведения о работе и еще суд такой справедливый?
Работодатель по заявлению не выдает сведения о работе - справку о характере и иных факторах работы в соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы (ПП РФ №516). Я просил суд обязать недобросовестного работодателя выдать мне документы о работе на основании ст. 62. ТК РФ. Суд отказал в исковых требованиях на основании ст. 27 ФЗ о пенсиях в РФ, Уже две судебные инстанции мне ответили, что суд сам определяет какими законами руководствоваться при рассмотрении дела о выдаче сведений о работе.
Очевидно, что суду наплевать на императивные требования ст. 62 ТК РФ, и, для обоснования отказа выдать мне сведения о работе, суд пошел на подмену надлежащей материальной нормы на ст. 27 ФЗ о пенсиях в РФ.
Что теперь делать мне, если я никак не могу получить от работодателя сведения о работе и еще суд такой справедливый? Какой веский аргумент поможет мне обойти отказ суда? Или ... как добиться от работодателя выдачи мне сведений о работе, если очевидно, что суд занимает сторону работодателя?
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов


Суд отказал в выдаче справки о работе - что преобладает - закон или решение суда?
Право работника на получение справки с места работы - вопросы и ответы.

Как привлечь работодателя к ответственности за отказ выдать сведения о работе и возможность требовать компенсации морального вреда

Основание выдачи справки о работе вызывает противоречия - непрофессионализм суда или нарушение статьи 62 ТК РФ?

Заявление о выдаче справки о характере и условиях работы - основания при отсутствии текущего трудоустройства у работодателя
