Оксана
16.08.2012, 14:30
Как выбрать между сокращением штатной единицы и самостоятельным увольнением при поиске новой работы?
Читать ответы (1)
Меня сократили в связи с сокращением штатной единицы. С 02.04.2009 г. и не предоставив мне работу, выплатили пособие за апрель месяц, в мая я устроилась на другую работу.
Должны ли мне выплатить пособие за сокращение, за май? Так как они требуют трудовую книжку а там есть запись о другой работе!?
Рита! Среднемесячный заработок сохраняется за Вами только на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (ст. 178 ТК РФ). Так как Вы заключили трудовой договор с другим работодателем до истечения указанного срока, прежний работодатель не обязан Вам выплачивать среднемесячный заработок за май.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация