Как получить задолженную зарплату и гарантировать выплату при увольнении в компании без документов подтверждающих трудовую деятельность
В организации, где я работаю, зарплату не выплачивают уже с февраля 2009 года. Сейчас хочу написать заявление об уходе, но боюсь, что не получу расчетные деньги, так как на руках нет никаких документов, подтверждающие, что я там работала. Другие сотрудники, написавшие заявление, ждут расчета по 2-3 месяца. Начальство обьясняет это финансовыми трудностями в компании.
Подскажите, пожалуйста, что делать? Могу я как-то повлиять на то, что бы расчет мне выплатили вовремя и в полном объеме?
Уважаемая Мария! Расчёт с работником должен быть произведён в момент увольнения. Однако здесь есть другая проблема - необходимо доказать, что Вы работали в данной должности. При отсутствии каких-либо документов это вряд ли возможно.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Что конкретно можно предпринять чтобы получить свои деньги как можно скорее?
Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и куда мне обратится за помощью.
Или каким еще способом можно обязать работодателя выплатить причитающиеся мне деньги?
