Как получить выплаты по инвалидности при симптоматической эпилепсии и сохранить работу зубным техником?

А вообще имеют они право меня не допустить к работе и какую работу предложат взамен-ведь у меня приступ может случиться даже и на сидячей работе и дома и даже когда я буду добираться до нее!? а дают 2 группу! У меня возникла симптоматическая эпилепсия-меня не хотят допускать к работе-я работаю зубным техником 10 лет-хотят дать группу и чтоб я искала другую работу-но я не хочу менять эту работу! Сколько будут мне платить за инвалидность и будут ли платить?

У моей жены с дества эпилепсия работает уборщицей 10 лет. Сейчас у не инвалидность 2 группы 2 степени, сейчас в декрете недавно узнала что 2 группа инвалидности стала нерабочей. Могут ли ее уволить с работы если работа ей не противопаказана?

Устроилась на работу но там мне нравиться колектив и зарплата. Тут подвернулась хорошая работа я хочу уволиться со старой работы ребенку 2.9 лет меня хотят заставить отрабатывать 2 недели. Но на новой работе меня ждать не будут. Как быть?

Я работаю простым бухгалтером в ЗАО с 2004 г. Мне скоро выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Работодаель за это время подобрал себе другой коллектив и когда я предупредила о выходе на работу, сказал, чтобы я искала себе другую работу. Что мне делать, если меня не допустят на проходной к работе, куда мне сразу обратиться, чтобы не было прогула и как вести, если и в последующие дни не будут допускать? (на помощь свидетелей рассчитывать невозможно, все боятся). Мне нужна эта работа, у мужа офиц. Зарплата 5 тыс руб. И боюсь, что сократят меня, хотя в нашем коллективе рабоники с меньшем стажем и у них нет детей. Спасибо большое за помощь!

Проработала 22 года в локомотивном депо нарядчиком л/бр. Работа по сменам. В больнице дают 3 группу инвалидности. Какую мне могут предложить работу и сколько будут платить?

Мне дали 2-ю рабочую группу инвалидности на один год. График моей работы сутки через трое. Я не хочу менять его. Работа меня устраивает и мне не надо никаких ограничений. На работе требуют справку об инвалидности и предлагают перевести на 5-ти дневную рабочую неделю. Могу ли я не приносить эту справку и продолжать работать по суточному графику?

У меня такая ситуация: я в декретном отпуске и мне мой работодатель платит пособия за ребенком до 1.5 лет. Хочу устроится по второй трудовой книжке на другую работу Будут ли мне также платить пособия на первой работе? Законно ли все это? или мне придется увольняться с первой работы?