Светлана
16.10.2019, 20:27
Возможность перехода в декрет с сохранением рабочего места для работника, замещающего декретницу с ребенком до 3 лет
Читать ответы (1)
Могу ли я уволиться по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением рабочего места?
Здравствуйте! Нет.Сохранять рабочее место работодатель не обязан.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация