
Столкновение интересов - муж, работник и его работодатель в споре о льготном проезде. Кто прав?
Ситуация следующая: муж уволился с прежнего места работы в районе крайнего Севера 05.09.2014 г., работу нашел в том же районе Крайнего Севера 27.02.2015 г., новому работодателю предоставил справку о льготном периоде на отпуск с октября 2013 г.по октябрь 2015 г.льготный проезд не использован, сейчас предоставил авансовый отчет о льготном проезде своему работодателю, который отказывается оплачивать, ссылаясь на то, что период прервался. Кто прав, рассудите нас. Спасибо.
Если у этого работодателя отпуск первый - должен платить.
ТК РФ.
"Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации".
СпроситьСалехард - онлайн услуги юристов
