Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выявленная недостача выручки - начато следствие и дальнейшие действия

10.09.2015, 06:25
• г. Новокузнецк

Приветствую! 7.09.2015 г. была выявлена недостача выручки. Была вызвана полиция и оформили как подозрение на хищение денежных средств. Начато следствие. Как нам оформить правильно недостату денежных средств - Акт, требование об объяснении сотрудника недостачи? Мы работаем по квитанциям. Сотрудник сейчас не является на работу - вроде как больничный.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации ,проводите ревизию или инвентаризацию,существуют специальные бланки.Фиксируйте результат в акте

До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Васильевна
05.12.2015, 21:36

Как работодатель может компенсировать выявленную недостачу в кафе и правильно оформить вычет из зарплаты?

У нас в кафе выявлена недостача. Ревизия была провидена 1 раз в 3 месяца. Выявлена недостача в размере, примерно, в 3 з\п каждого сотрудника. Как я, работодатель, могу вычесть эту недостачу из зарплаты и как правильно все оформить?
Читать ответы (1)
Лариса
18.10.2016, 18:30

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.
Читать ответы (1)
Юлмя
22.02.2019, 10:48

Внеплановая инвентаризация выявила недостачу - организация столкнулась с юридической ответственностью?

Я являюсь представителем организации, в связи с невыходом на работу сотрудника была проведена внеплановая инвентаризация по результатам которой была выявлена недостача в размере 62710, на следующий день сотрудник написала обьяснительную, в которой признает данную недостачу, и обязуется вернуть, по прошествии месяца, деньги возвращены небыли, сейчас сотрудники полиции возложили бремя доказывание на организацию, разве это законно? Ведь расписка есть подтверждающий документ.
Читать ответы (3)
Лариса
05.03.2019, 07:45

Провизором на работе с конца 2018, пришлось расплатиться за недостачу - это обосновано?

Устроилась на работу провизором 25 декабря 2018 г. В аптеке нас по 2 человека в смену. 11 января 2019 года в связи с увольнением одной из сотрудниц, была инвентаризация и выявлена недостача. Недостачу решено поделить на всех поровну. Правомерно ли взыскивать с меня сумму недостачи?
Читать ответы (2)
Светлана
13.03.2013, 10:56

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Читать ответы (1)
Римма
07.02.2016, 17:42

Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине

Продавец проработала в магазине полтора месяца, написала заявление на увольнение. С ней был составлен трудовой договор. При проведении ревизии при увольнении была обнаружена недостача. Ей предложили забрать остаток денежных средств за минусом недостачи. Она отказалась, недостачу не признала и написала заявление на выплату причитающейся ей полной заработной платы. Как мне правильно оформить недостачу и что вообще мне делать.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2014, 12:41

Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать

При проведении инвентаризации выявлена крупная недостача, продавцы работали по трудовому договору. Написали расписки на уплату недостачи, но не выплатили. Как доказать недостачу и что может грозить за непогашении недостачи?
Читать ответы (2)
Светлана Алексеевна
02.06.2017, 06:14

Увольнение продавца - недостача, ошибки и возможность выиграть дело через суд

При увольнении продавца была проведена инвентаризация. Все документы подписаны уволившимся продавцом. Выявлена небольшая недостача. Погашена полностью. Сотрудника уволили, все причитающиеся выплаты сделали, трудовую отдали. Через полмесяца выявлена ошибка в составлении данным продавцом еженедельного отчета (дважды проведена сумма выручки, бухгалтер некачественно проверила отчет), в результате сумма недостачи увеличилась. Добровольно бывший продавец гасить недостачу отказывается. Есть ли шанс выиграть дело через суд?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.04.2007, 07:36

Как взыскать долги с продавца при повторной недостаче в магазине и отсутствии расчета за предыдущую недостачу?

У меня сложилась следующая ситуация. Продавец допустил крупную недостачу, работая в моём магазине. Через три месяца после первой ревизии, при которой была выявлена недостача, будет снова проводиться инвентаризация. В случае новой недостачи, продавец заявил, что она сразу уходит с работы. Как мне быть, ведь за три месяца она еще не расчиталась за первую недостачу. Каким образом можно с неё получить недостающие денежные средства? И как с неё мажно взыскать долги, если вдруг снова будет недостача? Спасибо!
Читать ответы (1)
КСЕНИЯ
16.04.2016, 12:20

Недостача в 2014 году - организация, переименовавшаяся в 2015 году, обязана ли выплатить долг в 2016 году?

В 2014 г была выявлена недостача. В 2015 организация переименовалась. В 2016 требуют выплатить ту самую недостачу с 2014 г. имеют ли право?
Читать ответы (1)