Оплата сценического отпуска для работника, обучающегося на высшем образовании - права и возможные ограничения со стороны работодателя

• г. Енисейск

У меня такой вопрос: я работаю официально у санька, и этим летом поступила на учебу, на высшее обрпзование (первое), справка вызов у меня уже на руках, должен ли мой работодатель оплатить оплатить сценический отпуск, и если даже я возьму отпуск без содержания, по приезду с учебы меня могут просто обратно на работу не принять, то есть просто уволят без объяснения причин, имеют ли право они так делать?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Гарантии и компенсации работникам, которые находятся на обучении в образовательных учреждениях очно-заочно или заочно предоставляются в соответствии со ст. 287 ТК РФ только по основному месту работы. Обязательными условиями предоставления данных гарантий и компенсаций является наличие государственной аккредитации у образовательного заведения и успешное освоение учащимся образовательной программы.

Ваш работодатель обязан предоставить Вам такой отпуск. Он не вправе Вас уволить, тем более без объяснения причин. Обратитесь в трудинспекцию или прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

вы своему работадателю должны предъявить выз.на учебу, а тот в свою очередь вас отпустить на эти дни. за вами место работы сохраняется.

Спросить

это их слова....... вы должны уведомить заранее.

Спросить

Вы не должны искать себе замену, это проблема работодателя. Он обязан предоставить Вам учебный отпуск. Обратитесь в трудинспекцию или прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По их словам, если не найдут замену, никуда не поеду!

Спросить

О том что я буду поступать я говорила еще весной, сначала сказали сообщить о поступлении 15го числа, а ехать мне 22теперь говорят за две недели до сессии, вот как их понять?

Спросить

И должны ли они мне этот отпуск оплатить или ехать за свой счет? Организация частная.

Спросить