Не соблюдены мои заявления на отпуск – возможности для исправления.
Я написала ДВА заявления на отпуск (с 10.08.2015 г. на 12 календарных дня за период 2014 года - выбрала остаток дней... и с 24.08.2015 по 28.08.2015 - за период 2015 года). Но я узнала позже, что мне отдел кадров (сама она уволилась 14.08.2015 г.) сделала один приказ на период с 10.08 по 30.08!? Новый специалист ОК заявления мои не находит. Только есть приказ и к нему пустой бланк заявления на отпуск. У меня есть фото заявлений и ксерокопии. Перечисления тоже были только 14.08.2015 г. Вопрос: Как и что возможно переделать (приказ или еще варианты, чтобы было на основании моих заявлений)? Я заявление на такой период не хочу переписывать... смысл терять дни отпуска, если у меня итак выходные были бы 29.08 и 30.08!
Здравствуйте! Требуйте исправления приказов на основании заявлений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Заявление работницы о предоставлении неотгуленных дней отпуска в 2012 году в 2014 году - имеет ли работодатель право отказать?
Вопросы о формировании заявлений на увольнение после отпуска и продолжении отпуска на новый период

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Правомерность сокращения отпуска в 2015 году - вопрос к отделу кадров
Проблема с использованием неиспользованных дней отпуска и необходимость их применения в лечебных целях
