Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работник перед уходом на пенсию, проходить очередную диспансеризацию?

10.09.2015, 09:20
• г. Ишим

Обязан ли работник перед уходом на пенсию, проходить очередную диспансеризацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уход на пенсию и диспансеризация не связаны между собой.

Подлежит диспансеризации взрослое население, в возрасте 18 лет и старше (работающее, неработающее, обучающееся в образовательных организациях по очной форме).

Периодичность проведения диспансеризации - 1 раз в 3 года, начиная с возраста 21 год.

Для прохождения диспансеризации необходимо обратиться в поликлинику, к которой вы приписаны. С собой необходимо иметь паспорт и полис ОМС.

В 2015 году проходят диспансеризацию люди, родившиеся в годы: 1934, 1937, 1940, 1943, 1946, 1949, 1952, 1955, 1958, 1961, 1964, 1967, 1970, 1973, 1976, 1979, 1982, 1985, 1988, 1991, 1994.

Для инвалидов ВОВ, лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и признанных инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин предусмотрено ежегодное обследование независимо от возраста.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Лариса
27.05.2014, 23:38

Обязательна ли диспансеризация для всех граждан? Какие законы регламентируют прохождение медосмотра?

Обязан ли человек впринципе проходить диспансеризацию? По роду деятельности мне приходится ежегодно проходить медосмотр и иметь санитарную книжку. Но в этом году предстоит ещё и диспансеризация. Знаю, что медосмотр проходить необходимо, т.к. он - допуск к работе. А вот имею ли я право отказаться от диспансеризации? Какими ФЗ руководствоваться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
14.11.2019, 15:36

Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый день для диспансеризации работника?

Работник работает с июня месяца, на диспансеризацию не направлялся. Обязан ли работодатель предоставить день (оплачиваемый) для самостоятельного прохождения диспансеризации?
Читать ответы (1)
Надежда
04.12.2015, 08:55

Предоставление отпуска перед декретным отпуском - обязан ли работодатель, если работник не указан в графике отпусков?

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск перед уходом работника в декретный отпуск, если работник не обозначен в графике отпусков на текущий год.
Читать ответы (1)
Фаина
06.02.2016, 19:50

Материальные поощрения к юбилею и льготы для бюджетных работников перед уходом на пенсию - старые и новые нормы.

Положено ли материальные поощрения к юбилею и какие льготы бюджетному работнику перед уходом на пенсию? Раньше муниципальные работники получали по 5 окладов перед уходом на пенсию, а технические по 2 оклада. А сейчас сколько?
Читать ответы (1)
Алексей
15.12.2014, 16:19

Нужна ли госслужащим ежегодная диспансеризация - проблемы и вопросы

Я являюсь гос. служащим и меня ежегодно заставляют проходить диспансеризацию. Мне она абсолютно не нужна. В листе диспансеризации стоит огромное количество врачей, и еще больше анализов, что бы это все пройти в нашей поликлинике, нужно в буквальном смысле жить там месяц. Те кто проходит диспансеризацию, стоят в общей очереди. А очередь в любой кабинет минимум 20 человек. Как мне отказаться от диспансеризации? И что мне может быть если я ее просто не буду проходить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
24.08.2017, 09:39

Может ли заведующий детского сада требовать прохождения диспансеризации, если был написан отказ?

Я работаю в детском саду и ежегодно прохожу медосмотр. Написала в марте отказ от диспансеризации на работе.. а заведующий требует проходить диспансеризацию. Типа отказ не принимается. Говорят идти в поликлинику. Они имеют право заставить проходить диспансеризацию?
Читать ответы (1)
Тамара
23.03.2018, 15:48

Возможность бесплатной диспансеризации для граждан России - проблемы с засчитыванием рабочего дня в организациях

Пишут - " Все граждане России раз в три года могут пройти бесплатную диспансеризацию. В первый раз – когда вам исполнился 21 год. Диспансеризацию проходят все граждане России один раз в три года, начиная с 21 года: в 24 года, 27 лет, 30 лет, 33 года и т.д. • для инвалидов войны и некоторых других категорий граждан диспансеризация проводится ежегодно; • если вы хотите пройти диспансеризацию, обратитесь в регистратуру вашей поликлиники, вам обязаны все разъяснить; • в соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан отпустить работника, желающего пройти диспансеризацию, и засчитать ему этот день как рабочий; • все анализы и прием узких специалистов бесплатны; • частные клиники тоже могут принимать участие в диспансеризации..." у меня в организации мне не засчитали этот день как рабочий. Писала заявление на отпуск за свой счёт. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ирина
26.11.2021, 10:12

Работодатель обязан оплачивать дни при углубленной диспансеризации после COVID-19 - изменения с 1 июля

При прохождении диспансеризации работодатель работнику предоставляет и оплачивает дни согласно ст. 185.1 ТК РФ по среднему заработку. Согласно приказу Минздрава России от 01.07.2021 698 н с 1 июля 2021 г. возможна углубленная диспансеризация для переболевших COVID-19. При прохождении углубленной диспансеризации работодатель обязан предоставить оплачиваемый день (дни) кроме тех дней, которые положены при простой диспансеризации?
Читать ответы (1)