Oleg
24.05.2012, 15:09
Работодатель продал долг Работника третьей стороне, которая обратилась в суд с иском к Работнику.
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель не увольнять работника из-за наличия у работника просроченного долга (кредит) перед банком.
Не имеет право.
Если работник хочет уволиться, то пишет заявление по собственному желанию. Ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация