Я работаю в больнице. Имеют ли право мне задерживать ежегодный отпуск. Даже если некому работать.
Я работаю в больнице. Имеют ли право мне задерживать ежегодный отпуск. Даже если некому работать.
График отпусков ОБЯЗАТЕЛЕН к выполнению, как работником, так и работодателем, ст. 123 ТК РФ -
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Задержать Вас вправе ТОЛЬКО при Вашем согласии, абзац 3 ст. 124 ТК РФ -
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Биробиджан - онлайн услуги юристов
Имеет ли руководство право задерживать отпуск, если да, то на сколько?
Ограничение ежегодного отпуска из-за отсутствия сотрудников - действия начальницы законны?
Как оформить работу во время ежегодного отпуска - польза и рекомендации.
Имеют ли беременные женщины право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом и может ли работодатель отказать им в нем
Работодатель отменяет летний отпуск и требует самостоятельно искать замену - что делать?

Может ли директор заставить работать меня начальником лагеря во время ежегодного отпуска?
