Евгения
08.09.2014, 16:25
Увольнение сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы - порядок действий для кадрового работника
Читать ответы (1)
Сотрудник находился в отпуске, пришел и написал заявление об увольнении 10.08.2015 и просит уволить его 31.08.2015. Могу ли я издать приказ об увольнении 10.08.2015, где указать дату вольнения 31.08.2015 г?
Здравствуйте! Да,можете издать приказ.Но,если сотрудник отзовет заявление,Вам придется отменять приказ.
СпроситьНет. Нельзя, т.к. до даты увольнения работник имеет право отозвать свое заявление на увольнение. Приказ издается в день увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация