Александр Александрович
10.09.2015, 16:10
Право работодателя отказать в предоставлении неиспользованных трудовых отпускных дней
Читать ответы (1)
Очередной трудовой отпуск использовал в течение года по частям вне графика. Осталось 10 дней. Разумеется, эти дни тоже не входят ни в какой график. Написал заявление с просьбой предоставить оставшиеся дни через 2 недели. В каких случаях работодатель имеет право отказать мне в предоставлении этих неиспользованных дней?
Спасибо.
Если Вы хотите взять отпуск не по графику, то это можно сделать только по согласованию сторон.
Работодатель по собственному усмотрению решает данный вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация