Неправомерное предписание об увольнении педагога-психолога - защита своих прав в детском саду

398₽ VIP

Если квалификационные требования к должности не соответствуют Вашей квалификации, то такое случается. В то же время аттестационная комиссия обладает широкими полномочиями и имеет право в некоторых случаях работника, который не соответствует некоторым требованиям, допустить к работе (надо аттестационную комиссию попробовать подключить к решению вопроса Вашего трудоустройства). В любом случае решение работодателя об увольнении имеете право обжаловать в суде в течение одного мес. с даты увольнение (ст. 392 ТК РФ). Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Собственно не понятно какая мотивировка предписания о несоответствии специальности и занимаемой должности. Государственный образовательный стандарт допускает Вашу работу на этой должности.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Специальность 030900 Дошкольная педагогика и психология

Квалификация преподаватель дошкольной педагогики и психологии

Можете обжаловать решение работодателя об увольнении имеете право обжаловать в суде в течение одного мес. с даты увольнение (ст. 392 ТК РФ). Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В данной ситуации все зависит от позиции вашей заведующей ...

Исходя из Профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)» (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «18» октября 2013 г. № 544н) уровень вашего образования и высшая квалификационная категория достаточны для занятия должности педагог -психолог.

Я лично считаю что выходом из создавшейся ситуации является не написание заявления на увольнение с последующим приемом ,а инициирование с вашей стороны проведение аттестации ,которая подтвердит ваше соответствие занимаемой должности.а затем результаты аттестации предоставить в Департамент образования

Основанием для аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям является заявление педагогического работника.

В соответствии с Порядком аттестации, все педагогические работники по собственному желанию могут подать заявление об установлении соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой категории.

Педагогические работники, имеющие высшую квалификационную категорию, а также педагогические работники, имеющие первую квалификационную категорию не менее 2 лет, по собственному желанию могут подать заявление об установлении соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории.

В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (с изменениями и дополнениями)

Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)» (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «18» октября 2013 г. № 544н)

Наверное, департамент и директор правы.

Для работы в должности педагога-психолога надо иметь образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"). У Вас же образование по специальности «дошкольное образование».

Попробуйте пройти переподготовку на базе вашего высшего образования. В интернете куча предложений по заочному или дистанционному обучению, сроки обучения короткие. Тот факт, что вы учитесь может послужить основанием для продолжения работы по специальности.

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «24» июля 2015 г. № 514н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

85.11 (вид экономической деятельности) - Образование дошкольное

Коррекционно-развивающая работа с детьми и обучающимися, в том числе работа по восстановлению и реабилитации - одна из многих трудовых функций. Вам лучше самой посмотреть этот стандарт, он не большой, и выбрать то, что больше к вам относится

Здравствуйте, Вероника.

Вы пишите: "Работаю в детском саду педагогом-психологом. Стаж 10 лет. Имею высшую квалификационную категорию. Специальность по диплому преподаватель дошкольной педагогики и психологии".

При этом Вы не указываете, какое у Вас образование, высшее или средне-специальное. А это важно для более объективного разъяснения Вам на этот юридический вопрос.

Также Вы пишите: "Работодатель предлагает уволить меня и отчитаться перед соответствующей инстанцией об увольнении, а потом опять принять на работу"

Может быть ваш работодатель предлагает Вам самой уволиться ?

А потом... Ну а потом нет никаких гарантий, что Вас примут на эту работу.

Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос возможно по договоренности с юристом этого сайта на его странице, сообщив ему более полную, нужную информацию по юридическому вопросу, при необходимости предоставить

копии или фотокопии относимых к вопросу документов.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, а лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

Удачи Вам.