Должен ли работодатель продлить отпуск и выплачивать пособие по нетрудоспособности при продлении больничного после окончания отпуска по уходу за ребенком?

10.09.2015, 18:47

• г. Краснодар

Ситуация такова: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который должен закончиться 23.09.2015 года. 05.08.2015 перенесла операцию, очередное продление больничного листа до 19.09.2015, по словам врача на больничном пробуду до ноября месяца как минимум. Должен ли работодатель продлить отпуск? Если нет, то будет ли выплачиваться пособие по нетрудоспособности начиная с 24.09.2015 до момента окончания больничного? Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

10.09.2015, 18:51,

г. Ростов-на-Дону

Да конечно.Работодатель обязан платить.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

10.09.2015, 18:55,

г. Сергиев Посад

Нет, отпуск по уходу не продлевается и больничный,выданный в это время, не оплачивается.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С момента выхода на работу (после окончания отпуска по уходу) и до момента закрытия больничного листа, его должны оплатить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли работодатель продлить отпуск и выплачивать пособие по нетрудоспособности при продлении больничного после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Краснодар - онлайн услуги юристов