У меня такой вопрос, я уволилась с работы по соглашению сторон ст.77 пунк 1
У меня такой вопрос, я уволилась с работы по соглашению сторон ст.77 пунк 1, может ли служба занятости населения отказать мне в постановке на учёт? Законно ли это? Заранее спасибо!
Я уволилась с работы по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. Скажите, должны ли меня поставить на учет в центре занятости населения, должны ли предложить работу? Мне 50 лет и я с декабря 2014 года получаю пенсию досрочно по инвалидности (мой ребенок был инвалидом детства до 18 лет) В центре занятости мне отказали в постановке на учет.
Мне исполнилось 60 лет. Я ушел с работы по соглашению сторон. Даст ли мне что-то постановка на учет в службе занятости? И поставят ли вообще меня на такой учет? Спасибо. Владимир.
Какие документы необходимо предоставить в службу центра занятости населения для постановки на учет в качестве безработного для получения пособий по безработице?
И на каких основаниях сотрудники центра занятости могут отказать в постановке на учет? Спасибо.
Возьмите справку с места работы о заработке (бланк выдают в центре занятости),паспорт и трудовую книжку.Анкету (заявление) Вам выдадут там.
Спросить
Ст.3 Закона о занятости
3. Безработными не могут быть признаны граждане:
не достигшие 16-летнего возраста;
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; *3.3.3)
(Абзац в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2003 года Федеральным законом от 10 января 2003 года N 8-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года Федеральным законом от 21 июля 2014 года N 216-ФЗ.
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2003 года Федеральным законом от 10 января 2003 года N 8-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ.
не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы (абзац в редакции, введенной в действие с 20 июня 2009 года Федеральным законом от 3 июня 2009 года N 106-ФЗ;*3.3.6)
представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными (абзац дополнительно включен с 7 мая 1999 года Федеральным законом от 30 апреля 1999 года N 85-ФЗ);
перечисленные в статье 2 настоящего Закона (абзац дополнительно включен с 14 февраля 2003 года Федеральным законом от 10 января 2003 года N 8-ФЗ).
4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными (пункт в редакции, введенной в действие с 7 мая 1999 года Федеральным законом от 30 апреля 1999 года N 85-ФЗ.
СпроситьЕсли отличия увольнения по собственному желанию и увольнения по соглашению сторон (с гос. гражданской службы)? Если есть, то какие, (в т.ч. по постановке на учет в службу занятости населения (Биржу труда)?
Отличий нет - при расторжении трудового договора по соглашению сторон работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию
СпроситьЯ уволилась по соглашению сторон. Пологаются ли мне какие нибудь выплаты от работодателя если я встану на учет службу занятости? Заранее спасибо.
Увольнение по соглашению сторон выгодно и работнику, и работодателю. Работник может рассчитывать на так называемое «отступное», то есть выплаты, о которых стороны договорятся при расторжении договора.
Их размер не ограничен, главное – чтобы он был закреплен в соглашении о расторжении трудового договора. Если соответствующего условия в соглашении не будет, расчет при увольнении будет содержать лишь предусмотренные Трудовым кодексом суммы.
СпроситьЯ была уволена по соглашению сторон. Есть ли какие-то сроки постановки на учет в службу занятости и на что может повлиять не постановка на учет (интересует больничный и больничный по уходу за ребенком). Спасибо.
Конкретно - я уволилась по соглашению сторон с должности Управляющий дополнительным офисом банка со справкой о ЗП 17 000. Служба занятости предлагает мне вакансии менеджеров с ЗП 5000-8000. Правомерно ли это? Спасибо.
Уважаемая Елена!
Закон РФ "О занятости населения в РФ определяет , что Вам должны предложить "подходящую работу "
Статья 4 этого закона, а именно, ее п.4 устанавливает:
"Подходящей не может считаться работа, если:
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке."
Поэтому если величина прожиточного минимума в Вашем субъекте РФ - 5000 рублей или ниже, то предлагаемая Вам работа по признаку размера з/платы считается подходящей.
СпроситьВ октябре мне исполнится 54 года. Уволилась с работы по соглашению сторон 30.04.14 г. Какие документы нужны для постановки на учет в центре занятости?
Какие документы нужны для постановки на учет в центре занятости?
Документы необходимые для постановки на учет
1. Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.
Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется личной подписью гражданина.
2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане;
документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства.
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
3. Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших)
Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) можно представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера.
4. Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.
5. Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (скачать)- кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
6. Индивидуальная программа реабилитации инвалида - граждане, являющиеся инвалидами.
Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют:
паспорт;
документ об образовании.
Спросить
В соответствии со ст.5 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации": « Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя…»
Порядок регистрации безработных граждан в ЦЗН установлен Правительством Российской Федерации.
Согласно Правил регистрации безработных граждан (утв. постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891) для постановки на регистрационный учет безработных граждан в ЦЗН надо предъявить следующие документы:
«…а) паспорт или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации)."
Без всех указанных документов на учет не поставят (особо обращаю Ваше внимание на справку о среднем заработке)
Спросить
Уважаемая Лилия Ахметтагировна , г. Уфа !
При постановке на учёт в Службе занятости населения в качестве безработного необходимо представить:
-Трудовую книжку;
-Гражданский паспорт;
-Справку о средней зарплате по последнему месту работы;
-документы об образовании и т.д.
Максимальный и минимальный размер пособия по безработице, который назначается безработному гражданину Службой занятости, на ПЕРВЫЙ год его признания безработным, зависит от МАКСИМАЛЬНОГО и МИНИМАЛЬНОГО размера пособия по безработице, который:
1)ежегодно утверждается Правительством РФ;
2)также зависит от средней зарплаты, указанной в Справке с последнего места работы.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 01.08.2014г
23:34 моск.
Спросить
Какие документы нужны для постановки на учет в центре занятости?
Согласно ст.5 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в центр занятости Вам нужно предоставить: паспорт, копия диплома или другого документа об образовании, свидетельства о присвоении ИНН пенсионного страхового свидетельства и справка о среднемесячной заработной плате.
Спросить
Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" указывает:
"Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации. В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина".
А также свидетельство ИНН, реквизиты банковского счёта (обычно Сбербанка), СНИЛС и всё.
СпроситьПомогите пожайлуста.
Вопрос: Если разница при увольнении по собственному желанию и по соглашению сторон при постановке на учет в центр занятости населения?
Это разные основания для увольнения, но разницы для постановки на учет в центр занятости никакой нет.
СпроситьЧто мне делать мне отказуют в постановке на учёт в службе занятости населения, ссылаясь на то что прописка временная.
И что мне делать если нет жилья работы, помирать, или садиться в тюрьму по аллиментам
Спросить---Здравствуйте, жить по месту регистрации. мало ли кто и где не желает встать на учёт, почему не в Москве. все и поедут туда становиться. Всего хорошего.
Спросить
