Отказ в постановке на учет в центре занятости после увольнения по соглашению сторон - как правильно поступить?

Мне отказали в досрочном оформлении пенсии по старости согласно статьи 32 рф о занятости населения, мотивируя тем что в трудовой книжке при увольнении записано, что трудовой договор расторгнут в связи с отсутствием работы, необходимой с медицинским заключением, пункт 8 б части первой статьи 77 трудового кодекса рф. после увольнения с предприятия за всё время учёта в службе занятости населения, это более 14 месяцев, мне небыло предложено не одной вакансии. Мне 57 лет стаж работы 33 года. Правомерно ли мне отказали в оформлении пенсии. Спасибо.

В декабре 2014 г. была уволена по соглашению сторон. В настоящий момент состою на учете в Центре занятости. С декабря 2015 г. этот срок продлен до июня 2016 г., т.к. мой трудовой стаж более 30 лет. В центре занятости не могут предложить работу по специальности, т.к. работники экономической сферы не требуются. В октябре 2016 г. мне исполнится 53 года. Имею ли я право досрочно выйти на пенсию? Если да, то куда обращаться и с какими документами. Спасибо.

Могу ли я являясь инвалидом детства встать на учет в центр занятости на общих основаниях, не предоставляя программ реабилитации и прочих бумаг?

Хочу встать на учет в Центр занятости на общих основаниях имея инвалидность детства? По специальности маркетолог, но официального стажа по специальности нет, последняя запись в трудовой - методист, стаж работы 2 года 9 месяцев. Уволилась по собственному желанию 6 октября 2016 года. Если я правильно прочитала и поняла ТРЕБОВАНИЯ К ПОДБОРУ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, то мне должны предлагать работу либо по специальности, либо исходя из опыта работы. Т.е. работу маляра (не подходящую мне по состоянию здоровья) мне и так предложить не могут исходя из образования и опыта работы. Соответственно могу ли я не предоставлять в Центре занятости документы об инвалидности?

Я проработала на предприятии 27 лет. в 2010 г. получила инвалидность 3 группы в декабре 2013 г. уволилась по соглашению сторон п.1 части первой статья 77 Трудового кодекса. Как начисляется в этом случае пособие.

Я уволилась с работы 13 декабря 2008 года по соглашению сторон. 15 декабря 2008 года стала на учет в центр занятости населения. В августе 2009 года я забеременела. 15 декабря 2009 года меня снимают с учета. Хотела бы узнать имеют ли они на это право. Как мне ответили в центре занятости, я могу стоять дальше, но платить пособие мне не будут. Разъяните пожайлуста подробнее.

Заранее спасибо.

, может ли служба занятости населения отказать мне в постановке на учёт? Законно ли это? Заранее спасибо!

В центре занятости отказали поставить на учет по безработице, сославшись на окончание финансового года. Пришел к ним 9 декабря 2015 г. Сказали мы можем поставить вас только 12 января 2016 г.

Я остался без работы 1 ноября, уволен по истечению трудового договора, все необходимые документы для постановки на учет при мне.

Подскажите уважаемые юристы, имеет ли право центр занятости так поступать?

Мне 48 лет. На данный момент стою по безработице в центре занятости населения. Центр занятости населения не может предложить никакой работы, так как ее нет. Могу ли я выйти досрочно на пенсию, общий стаж работы 28 лет.

Я работала сторожем в охранном предприятии при МВД РФ.

Была уволена в связи с сокращением штатов по соглашению сторон. В нашем центре занятости в постановке на учет мне отказали, мотивируя тем, что сторожа везде нужны и предложили работу. На работе мне сказали, что соцпакета нет, налоги не отчисляются и зарплата в конверте. От такой работы я отказалась. Мне идет жилищная субсидия и надо стоять на учете в центре занятости. Правомерны ли действия сотрудников центра занятости? Каковы мои дальнейшие действия?

Хочу вам задать вопрос о досрочной пенсии в 53 года для женщины. Меня сократили 31 декабря 2014 года после новогодних праздников 12 января 2015 года я обратилась в центр занятости нашего района. Меня поставили на учет и признали безработным и назначили пособие с 1 апреля 2015.24 сентября 2015 г мне исполнилось 53 года. Направления по работу мне дают редко так как не по моей специальности работы (бухгалтер кассир) ,а те что дают мне отказывают в работе. Сама тоже ходила со списком в 5 организаций и везде мне отказывали. Я задала вопрос своему инспектору о досрочной пенсии и получила ответ, что сейчас кризис и нет денег на досрочную пенсию. Когда по Закону №1032-1 от 19 апреля 1991 г (статья 32 п.2), регламентирующий получение досрочной пенсии по старости мне сами инспектор центра занятости должны были предложить досрочную пенсию. Хочу узнать как мне быть в данной ситуации и куда обратиться выше если я согласно уйти досрочно в возрасте 53 года.