Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несовпадение дат билетов и отпуска - может ли работодатель не оплатить обратную дорогу?

11.09.2015, 08:51
• г. Томари

Вопрос таков - наш сотрудник воспользовался правом на компенсацию проезда в отпуск Как житель местности приравненной к Крайнему северу. На работу должен выйти 25 августа, но билеты с места отдыха были куплены только на 2 сентября, с 26.08 по 02.09 дни без сохранения зарплаты. Имеет ли работодатель не оплачивать обратную дорогу, в связи с несовпадением даты билетов и периода отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не имеет! Произвести оплату проезда будете обязаны, в противном случае возможно обращение работника в суд, в результате чего понесете лишние расходы, в том числе на выплату компенсации морального вреда и расходов на представителя.

Нормы статьи 325 ТК РФ не содержат требований обязательного возвращения работника в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

То обстоятельство, что по окончании ежегодного оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, не свидетельствует об утрате права на оплату обратного проезда.

Нормы трудового законодательства связывают оплату проезда с самим фактом предоставления работнику и использования им ежегодного оплачиваемого отпуска (Обзор ВС РФ по Крайнему Северу от 26.02.2014 года).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России