Ольга
11.09.2015, 21:18
Правомерность действий работодателя - обязанность находиться на рабочем месте без работы для слесаря по сменному графику
Читать ответы (1)
Я работаю по сменному графику слесарем на станках в паре с другим работником (тоже слесарь). На предприятии издали приказ о простое по вине работодателя с обязанностью находиться на рабоче месте. Получается, что я приду на работу и не буду работать. А мой напарник будет обеспечен работой. И наоборот, если не будет работы он получит зарплату полностью, а я 2/3 средней зарплаты. Работаем на одних и тех же станках. Правомерны ли действия работодателя. И должен ли я в период простоя исполнять свои должностные обязанности.
подавайте жалобу в трудовую иснпекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация