Правомерность наложения штрафа работодателем на работника - советы юриста
₽ VIP
Проконсультируйте, пожалуйста, о правомерности наложения штрафа работодателем частной фирмы на работника, независимо от того, прописаны ли штрафы в Договоре. Может ли информация о штрафных санкциях содержаться в должностной инструкции? Имеет ли право работодатель взыскивать какие-либо штрафы с работника?
Заранее благодарна за Вашу помощь.
С уважением, Антохина Оксана.
Оксана, информация о штрафах может содержаться и в договоре и в ДИ. Но, работодатель, штрафовать не имеет право работников (не его компетенция). Может удержания делать из з/п., но это отдельная тема. Если Вы причинили материальный ущерб, например...
СпроситьОтвет на ваш вопрос может быть однозначен: любые штрафы , налагаемые на работника,-это грубейшее науршение ТК РФ.Обращайтесь в прокуратуру или Гострудинспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Имеет ли право инспектор Ростехнадзора наложить штраф на должностное лицо организации через 2 месяца после выхода
Может ли работодатель изменить должностные обязанности при соблюдении требований трудового договора и должностной инструкции?
Лишение половины зарплаты при увольнении без уведомления за 14 дней - правомерные действия работодателя?
Как перенести ответственность на работника и снизить размер штрафа при проверке общепита Роспотребнадзором
Возможность лишения КТУ при несоответствии должностных обязанностей в трудовом договоре?
Право работодателя на удержание штрафа за административное правонарушение с работника и требование возмещения при
Может ли подать в суд на работника с требованием о взыскании данной суммы?
