Возможность использования незаконно добытых документов при оспаривании незаконного выговора в трудовом споре
Вопрос трудового спора: при оспаривании незаконно вынесенного выговора можно ли воспользоваться незаконно добытыми документами, т,к в копии документов отказано. Служенбая записка существует и есть уже на руках ее копия.
Поскольку Вы не ознакомлены со служебной запиской, на основании которой (по всей видимости) Вам и вынесли выговор, то значит и объяснительную записку от Вас не потребовали, а это необходимое условие для применения дисциплинарного взыскания - в Вашем случае - выговора.
Нарушение процедуры применения дисциплинарного взыскания влечет его не правомерность.
Обращайтесь в суд в течение 3 месяцев с момента нарушения Ваших прав.
СпроситьРаботника уволили по его заявлению, и когда дали ознакомится с приказом, работник на своем заявлении, после резолюции дописал фразу, я составила служебную записку об этом недоразумении и мне выговор на основании моей служебной записки-- Законно ли это?же
И сразу 2й выговор на основании чистой клеветы( я был в отпуске,,,,, куда обратится?
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьМожно ли при заверении копий документов (копии накладных, копии платежных поручений...), с использованием штампа"копия верна"
Как поступить, если работодатель отказывается предоставить копии важных документов
Возможно ли заверить копию с сканированной копии сертификата нотариусом?
Может ли автор стать соучастницей в преступлении, связанном с использованием ее копии паспорта для сдачи цветного металла?
Просьба законного представителя
Обязательно ли заверять копии документов для ответчика в гражданском споре между юридическим лицом и физическим лицом?
Какие копии или оригиналы документов можно запросить?
Отказ работника органов опеки в принятии копии договора купли-продажи - правомерность и возможные меры защиты
