Я беременна и столкнулась с давлением на увольнение - как мне действовать?

Человек написал заявление об увольнении и день написания заявления был госпитализирован в больницу. Заявление об увольнении подписано с отработкой двух недель. Человек пролежал в больнице 18 жней. Обязан ли он отработать две недели?

Меня зовут Юля я на 28-29 недели меня попросили уволиться по собственному желанию, мне пришлось написать по собственному, до декрета осталось доработать две недели сначала отпуск потом сразу в декрет, подскажите что делать, заявление начальство не отдаёт.

Вышла из декрета на следующий день после того как ребенку исполнилось три года, узнала что наш отдел активно сокращают, попросила найти мне работу, предложили идти финансовым аналитиком, согласилась, но меня попросили подождать неделю, так как главный аналитик на больничном и посмотреть меня не кому. Дождалась главную, пообщались, она просила подождать еще неделю пока она думает по поводу моей кандидатуры. В отделе кадров сказали писать написать отпуск без сохранения зп с первого дня как вышла из декрета - написала. В результате сиду б/с уже две недели, на ту должность что мне предложили взяли другого человека, и на мой вопрос куда деваться мне, ответили что все должности заняты... Как мне быть и что делать? Заявление на отпуск б/с лежит в кадрах с не закрытой датой...

После операции в больнице вышла на работу (всего больничный был 5 недель). На мое место уже взяли человека. В день выхода на работу-работы не дали и я просидела без дела весь день, в конце дня руководитель сказала что я ее не устраиваю и сказала написать заявление. Я написала заявление на увольнение по "соглашению сторон" и ушла. Я одинокая мать и воспитываю 5-летнего сына. Больничный официальный, трудоустройство было тоже офиц. Я хочу отсудить компенсацию за моральный ушерб!? Что возможно сделать в этой ситуации? Поскажите пож. куда обращаться? Спасибо.

Меня положили в больницу, в роддом на сохранение на 4 ой неделе беременности, я пролежала 9 дней и мне поставили диагноз замерзшая беременность на сроке 5,5 недель, сказали нужно делать чистку, все анализы очень хорошие отклонений нет, я написала отказ от чистки и сказала что буду делать узи в платной клиники после чего ушла, через 2 недели пошла в платную больницу и мне сказали что срок 8 недель сердцебиение 162 удара в минуту, никакой замерзшей беременности нет. Меня интересует такой вопрос куда можно написать или сообщить об этом, что бы врачи не остались безнаказанными. Спасибо заранее.

Я работаю в магазине, официально, нахожусь в положении. Меня изводят на работе. Директор и старший продавец. Чтобы я не сделала все не так и чтобы я не сазала. Старший продавец пишет на меня докладные выше стоящему рукаводству что якобы я ее не слушаюсь, говорит что мне снизят зарплату. Постоянно доводят до слез. На сроке 8-9 недель я попала в больнице по их вине, на нервной почве у меня была угроза прерывания беременности. У меня есть справка с больнице что я там лежала. Сейчас у меня срок 19 недель, они меня до сих пор изводят, делают все чтобы я написала сама заявление на увольнение. Мне осталось до декрета 3 месяца и они не даюст спокойно доработать. Я исправно выполняю свою работу, не хамлю не спорю.

Помогите что мне делать? Обращаться в суд или куда?

Работала официально 10,5 месяцев, написала заявление на увольнение так как попросили я предъявила в течении рабочего времени все больничные и попросила выплатить отпускные,3 недели молчат ни документов, ни расчета, что делать? Мало того попросили уволиться так как я легла в больницу!

Такой вопрос у меня. Я вышла в магазин пятёрочка работать после декретного отпуска. За время 3 лет у меня накопился отпуск 90 дней. Проработав месяц я узнала что снова беременна. Принесла справку от врача и попросила дать мне этот отпуск сразу, все 90 дней. 2 недели из этих 90 дней мне дали, остальные дни остаются пока что, и работодатель говорит что мне из кассира нужно перевестись в админ.-стажер, чтобы моё место освободилось и взяли вместо меня другого человека работать. Я согласилась, сначала сказали в свой магазин, потом в другой, так сейчас оказывается в другой город вообще. Могу ли я отказаться от этого перевода, чтобы потом за мной осталось место в моем магазине и я не потеряла работу?

Я вам писала в январе, у меня проблема, в сентябре нас бухгалтеров отправили без содержания до 1.01.12,рабочие остались работать. Все бухгалтера молодые уволились, я осталась ждать. Вышла на работу 11 января раньше времени и обнаружила, что организация переехала в другое место. Благо у меня были телефоны работников они сказали куда переехали, я на следующий день 12.01 приехала в 10 ч. утра, директора не было. Он открыл новую организацию еще при мне и перестал работать в направлении строительства, где я работала, а работает полным ходом новая организация, я директору позвонила-он сказал, пиши заявление, я сказала, сокращайте или предприятие ликвидируйте и увольняйте. Директор сказал-приезжай через неделю и мы сократим... И тут началось... Месяц я им звоню, то директор болеет-бухгалтер главный ссылается, то пиши по собственному, трудовую держут. И опять молчат,22 февраля я позвонила, мне сказали перезвонят и молчок, мышкуют, думают наверно. Как меня без денег вытурить. Что мне делать, я незнаю законов, сижу и не работаю и на биржу встать не могу. ПОМОГИТЕ!

Что делать? Меня попросили написать заявление на увольнение по собственному, я в организации отработала месяц, еще я беременна срок 2,5 недели, начальство о том что я беременна не знали и все таки заставили написать заявление, я отработала 144 часа и написала заявление, мне сказали что зарплату переведут в течение 3 х рабочих дней и не перевели, я сходила в организацию мне сказали что часть зарплаты сейчас отдадут а часть придет на карту после 5 ти часов и не пришли, не доплатили половину.