Вопрос о засчитывании периода увольнения при подсчете педагогического стажа в учебном заведении со сменными педагогами

• г. Новосибирск

В учебном заведении внешние совместители-педагоги каждый год увольняются с компенсацией за неиспользованный отпуск, а затем заново устраиваются 1 сентября. И так на протяжении многих лет. Разрыв между увольнением и приемом составляет ровно 2 месяца. Вопрос: засчитывать ли этот период при подсчете педагогического стажа, ведь если бы они не увольнялись, то их отпуск составлял бы 56 дней. Благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как можно засчитать то, чего нет?

Педагог не работал в эти два месяца, соответственно никакого стажа в этот период нет. Педагоги выбрали для себя (на их взгляд) лучший вариант-получить компенсацию...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов