Учитель начальной школы с большим стажем работы столкнулся с угрозой увольнения из-за отказа от дополнительной нагрузки - обсуждаем связь с зарплатой директора
Я - УЧИТЕЛЬ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ С БОЛЬШИМ СТАЖЕМ РАБОТЫ В ШКОЛЕ. КОГДА БЫЛ ВВЕДЁН УРОК ОРКСЭ, Я РЕШИЛА ВЕСТИ ТОЛЬКО ЭТОТ ПРЕДМЕТ, А ЭТО 34 ЧАСА В ГОД. МЕНЯ ТАКАЯ НАГРУЗКА НЕ СМУЩАЛА, ПРАВДА, ВЕЛА ЕЩЁ 2 ЧАСА КРУЖКА. ЗАКОНЧИЛА КУРСЫ-ЭТО ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ ДЛЯ ПРЕДМЕТА. АДМИНИСТРАЦИЯ ШКОЛЫ ОБЪЯВИЛА, ЧТО ТАКАЯ НАГРУЗКА ВЛИЯЕТ НА ЗАРПЛАТУ ДИРЕКТОРА, ЧТО НУЖНО ПЕРЕЙТИ НА СТАТУС СОВМЕСТИТЕЛЯ-Я СОГЛАСИЛАСЬ. ТАК Я ПРОРАБОТАЛА 1 ГОД. В ЭТОМ ГОДУ ОНИ ОБЯЗЫВАЮТ МЕНЯ ВЗЯТЬ ГРУППУ ПРОДЛЁННОГОДНЯ (ЕСЛИ Я ХОЧУ ПРОДОЛЖИТЬ ВЕСТИ ЭТОТ ПРЕДМЕТ) Я ОТКАЗАЛАСЬ ОТ ГРУППЫ (по состоянию здоровья) ТОГДА МЕНЯ ГРОЗЯТСЯ УВОЛИТЬ. ВОПРОС - МОГУ ЛИ Я НАСТАИВАТЬ НА СВОЕЙ НЕБОЛЬШОЙ НАГРУЗКЕ?. ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО МЕНЯ ЗА ЭТО УВОЛИТЬ.? КАКАЯ СВЯЗЬ ЗАРПЛАТЫ ДИРЕКТОРА И МОЕЙ НЕБОЛЬШОЙ НАГРУЗКИ? спасибо.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 432 Поиск Регистрация