Процедура увольнения при первой работе в кофейне - запись в трудовой книжке, срок отработки и возможные условия

• г. Москва

Первый раз устраиваюсь на работу, в кофейню. Оформила мед. книжку за свой счет (обещали вернуть деньги после 3-ёх мес. работы), в понедельник сказали ехать оформляться в офис, а во вторник выходить на работу. Если вдруг мне в первые дни мне не понравится там работать и я захочу уйти, то как будет проходить процедура увольнения? Будет ли у меня запись в трудовой книжке? Имеют ли право заставить меня отрабатывать 14 дней?

Ответы на вопрос (2):

Да вы обязаны отработать 2 недели, но можно согласовать в работодателем и не отрабатывать данный срок.

Спросить
Пожаловаться

Трудовая книжка ведется на работников, проработавших более пяти дней. Если срок испытания назначен, то предупредить об увольнении нужно за три дня (ст. 71 ТК РФ) , а если нет, то за две недели согласно ст. 80 Тк РФ. Но всегда есть возможность договориться с работодателем и уволиться ранее установленного срока по соглашению .

Спросить
Пожаловаться

Отдала документы на оформление в пятницу, в понедельник выходить на работу. . Есть испытательный срок 3 мес. За счет магазина сделали мед. книжку. Работать там передумала. Будет ли сделана запись в трудовую книжку?

Сейчас сужусь с работадателем по поводу незаконного увольнения и восстановления меня на работе. Тяжба будет длиться еще долго, поэтому хочу устроиться на другую работу. Как мне оформляться на новую работу? Если работать по трудовой книжке, то как мне смогут оформить дубликат трудовой книжки, на старой работе?

Я устраиваюсь на работу, мне при собеседовании выдали направление на медосмотр, заведение мед. книжки. Если я передумаю идти на эту работу, книжка будет же действительна, просто сейчас там написано на первой страничке должность и место откуда меня отправили на медосмотр? И ничего страшного, что я там не работала, а в книжке написано именно то место работы?

В трудовой книжке (вкладыше) имеется запись об увольнении по ст. 81 (прогул). Через суд муж был восстановлен на работе, а затем уволился по собственному желанию. В трудовой книжке только исправили записи. Книжку в день увольнения получил на руки. Но затем я узнал, что можно запросить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул. Как мне это сейчас сделать?

Входит ли работа во время очного обучения в ВУЗе в общий трудовой стаж? Запись в трудовой книжке о работе предшествует записи обучения. После утери тр. книжки, инспектор, который мне заполнял другую, годы работы во время обучения в общий трудовой стаж не включил. Что делать? Менять тр. книжку? Где менять?

Хотела устроиться работать в Макдональдс, там сказали нужна мед книжка. Принесла им свою, со всеми анализами, которые прошла месяц назад. Они сказали что все равно нужно поехать в мед центр. Там у меня забрали мед книжку, дали список врачей и сказали их проходить, объясняя это тем, что стоматолог у меня от руки прописан в мед книжке. Кстати, стоматолога мне проходить не сказали. После этого книжка осталась у них, а я поехала с бумажкой о том что я прошла мед комиссию в Макдональдс. Там сказали что на работу я смогу выйти только через 10 дней когда придет мед книжка. Я столько времени ждать не могла, и когда мне позвонили из другого места и предложили работу, я согласилась. Теперь мне нужна мед книжка моя, а они ее не отдают. Говорят что делали ща свой счет. А я же им ее не новую отдавала и все анализы тым были, то есть это их желание было заново их мне проставить. Что делать? Могу ли я как то ее вернуть?

1. При устройстве на работу - когда делается запись в трудовой книжке? (Слышал, что после пяти проработанных дней)

2. В первый же день понял, что работа не устраивает. На следующий день пишу заявление об увольнении. Могут ли меня заставить отработать две недели? Отдадут ли сразу трудовую книжку? (Трудового договора не заключал).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Устраиваюсь на работу. Работодатель хочет на испытательный срок оформить договор подряда, после которого уже будет оформлен обычный трудовой договор.

Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку?

Потом, по окончании данного договора и при оформлении нового, будет ли делаться какая либо запись в трудовой книжке (например, увольнение и сразу же прием на работу)?

Спасибо.

Устроился на работу в четверг, первый раз, на стажировку, трудовой книжки нету, чувствую, что это работа не мое, но решил еще поработать пятницу субботу чтобы удостовериться, если не пойдет и я скажу начальнику, что хочу уволиться в понедельник, будет ли занесена запись в трудовую книжку?

Отработал на фирме 7 месяцев, отпуск отгулял как за год. Первые 14 дней дали после двух месяцев работы, потом 16 дней после 5 месяцев работы. Решил уволиться, приказом был уволен, в трудовую книжку сделали запись об увольнении, но книжку не отдают так как я должет фирме деньги за отпуск который они мне дали раньше времени! То есть за 16 дней! И еще там сделали запись что приказ № 11 об увольнении считать не действительным. Через месяц пришел делать ксерокопию книжки. На ксерокопии написали работаю по сей день! На этой работе не появлялся с 20 мая... Как мне поступить?

Удержание Трудовой книжки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение