Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав инвалида - количество дней отпуска и оплата

13.09.2015, 11:12
• г. Ижевск

Я работаю на заводе (гос. Предприятие). Являюсь инвалидом 3 группы. В мае брал отпуск с 4 по 20 мая. Мне посчитали, что я отдыхал 16 дней, но ведь 4,9,10 и 11 мая считались праздниками. Имели ли право посчитать мне эти дни в счёт отпуска? Так же оплатили мне только 11 дней, вместо 16 дней. Правомерно ли это!?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если с 4 по 20 мая- это 17 календарных дней

Из них- нерабочий праздничный день только- 9 мая,он не входит в число дней отпуска и не оплачивается

Остальные 16 календарных дней включаются в отпуск и должны быть полностью оплачены

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги