Мне посчитали, что я отдыхал 16 дней, но ведь 4,9,10 и 11 мая (пн., СБ., вс., пн.) считались праздниками в России.

• г. Ижевск

Я работаю на заводе (гос. Предприятие). Являюсь инвалидом 3 группы. В мае брал отпуск с 4 по 20 мая. Мне посчитали, что я отдыхал 16 дней, но ведь 4,9,10 и 11 мая (пн., СБ., вс., пн.) считались праздниками в России. Имели ли право посчитать мне праздничные дни в счёт отпуска? Так же оплатили мне только 11 дней, вместо 16 дней. Правомерно ли это!?

Читать ответы (0)

Ижевск - онлайн услуги юристов