Emomiayt
13.09.2015, 11:12
Нарушение прав инвалида - количество дней отпуска и оплата
Читать ответы (1)
Я работаю на заводе (гос. Предприятие). Являюсь инвалидом 3 группы. В мае брал отпуск с 4 по 20 мая. Мне посчитали, что я отдыхал 16 дней, но ведь 4,9,10 и 11 мая (пн., СБ., вс., пн.) считались праздниками в России. Имели ли право посчитать мне праздничные дни в счёт отпуска? Так же оплатили мне только 11 дней, вместо 16 дней. Правомерно ли это!?
