Сергей
11.05.2022, 09:14
Проблема оплаты переработки - как работодатели нарушают права работников
Читать ответы (2)
Трудоустройство - по ТК.
Фактически работал три месяца по 540-558 часов.
По расчетке показывали 246 часов (это 1,5 ставки), остальные обещали премией в следующем месяце доплатить. Потом ещё в следующем.
А 1 сентября генеральный директор сменился, начальник моей службы тоже уволился. А новое руководство долг не признает.
Вопрос. Как получить переработку?
Только через суд. Часы работы табелем учета рабочего времени зафиксированы. Порядок Оплаты сверхурочной работы при суммированном учете за учетный период или работы в выходной день по графику труда предусмотрен ст. 152, 153 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация