Законность звонков коллекторской службы на работу и способы их остановки
Здравстуйте, меня зовут Ирина, у меня такой вопрос: Мне на работу систематически звонят с коллекторской службы, и меня грозят уволить мой работадатель из-за этих звонков, законно ли это, и как прекратить эти звонки?
По этому основанию не могут уволить- подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Ни банкиры, ни тем более коллекторы Вас заставить платить не могут, у них нет полномочий, а если будут угрожать, вымогать, оскорблять, то по факту угроз , вымогательства и т.д., можно обращаться с Заявлениями в Полицию, Прокуратуру.
Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.
Спросить
Меня зовут Ирина, мой работадатель грозит меня уволить из-за систематических звонков с коллекторской службы, законно ли это? Я ежемесячно плачу исправно, но они требуют всю сумму, у меня з/п 10000 т.р. я плачу по трём кредитам по 2 ооо руб. у меня 7-ми летний ребёнок и больше платить сумму я не могу, как мне быть?
Меня зовут Ирина, как быть, работадатель грозит увольнением из-за систематических звонков коллекторской службы на мою работу, я плачу исправно столько сколько позволяет зарплата, но они требуют всю сумму сразу я не в состоянии выплатить всю сразу, т.к. з/п состовляет 10000 т.р. и у меня ребёнок 7-ми лет, имееют ли они право звонить постоянно мне на работу, и имеет ли право на этом основании уволить меня с работы?.
Меня зовут Ирина, здравствуйте! Полгода назад я вышла с декрет отпуска, за это время была два раза на больничном листе. На работе пользуюсь уважением, работу выполняю отлично. Может ли работодатель уволить меня за больничные листы?
На мой телефон постоянно звонят из национальной службы взыскания, долга перед службой взыскания у меня нет. как прекратить эти звонки?
У меня такая ситуация, дотошный сотрудник службы безопастности корпорации центр систематически названивает мне на работу и наговаривает на меня, что я злостный не плательщик и угрожает, тем что я больше не смогу нигде работать. Как мне быть в этой ситуации? И имеет ли право работодатель уволить меня из-за этих звонков?
Звонят на работу можно ли избавиться от этих звонков? Нашли в соцсетях пишут друзьям родственникам что розыск данного человека и тд прям реальный розыск, законно ли это? не отказываюсь платить слушать не хотят, тел прямо разрывается, на работе не довольны этим, как это можно прекратить?
Моя бывшая сотрудница дала в контактных данных мой телефон, и теперь служба взыскания долгов звонит мне по поводу ее долга. Как прекратить эти звонки?
Звонки из банка не законное время и угрозами, ЦБ банк обращался-такие номеров у банка мол нет и я не спорю звонят с компьютеров не представляются только банк называют (СЛУЖБА ВЗЫСКАНИЯ БАНКА НЕ КОЛЛЕКТОРЫ), по этим номерам связаться, кто звонил нельзя. Готовлю материал в суд распечатку возьму звонко, что 7 утра звонят и мне и родственникам и на работу, будят детей и т.д. много чего.
И можно ли потребовать материальный вред от этих звонков и сколько можно. Пожалуста ответите по ясней. Большое спасибо.
Здравстнавуйте! Мне на протяжении 8 месяцев на домашний телефон звонят из коллекторской службы (так они себя называют). спрашивают все время человека, который у нас не проживает (о таком даже не слышали). Мы им уже объясняли, что такие у нас не живут. Звонки продолжаются и звонят все время разные люди. Что нам делать? Куда обратиться за помощью, как избавиться от этих навязчивых звонков? Спасибо!
Здравствуйте. Хочу узнать у меня проблемы с мфо, есть займ на данный момент не могу погасить. Звонят на работу. Работодатель грозит уволить из за звонков на работу. Могут ли уволить?
