Как написать заявление о выплате выходного пособия при сокращении и что можно ожидать

• г. Калуга

В связи с сокращением меня просят написать заявление по собственному, я намерен требовать выплаты выходного пособия, подскажите как это делаеться и на что я могу расчитывать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не пишите по собственному .Пускай увольняют по сокращению Получите выходное пособие

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ничего не пишите. Вас должны сократить с выходным пособием.

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Также Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Калуга - онлайн услуги юристов