Как написать заявление о выплате выходного пособия при сокращении и что можно ожидать
В связи с сокращением меня просят написать заявление по собственному, я намерен требовать выплаты выходного пособия, подскажите как это делаеться и на что я могу расчитывать.
Не пишите по собственному .Пускай увольняют по сокращению Получите выходное пособие
СпроситьНичего не пишите. Вас должны сократить с выходным пособием.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Также Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой.
Спросить