Алкогольное опьянение на работе - правомерность увольнения по статье 81 п.6 при 2.2 промиля
Меня уволили по статье 81 п.6,появление в опьянение на работе. Проверили на трубочку было 2.2 промили, я же не за рулем работал у меня обычная должность кондуктора. Разве 2.2 промили является алкогольным опьянением? Правомерно ли меня уволили?
.
.
Да, является алкогольным опьянением. Правомерно. Но если не согласны, можете обжаловать увольнение в судебном порядке.
Спроситьэто является состоянием алкогольного опьянения, не сможете оспорить увольнение.
СпроситьЗдравствуйте. К сожалению, правомерно. Но вы можете обжаловать увольнение через суд
СпроситьЭто достаточной количества алкоголя, чтобы говорить об опьянении.
Спросить---если для вас 2.2 промилле не алкогольное опьянение. то по общим правилам 0,16 промилле уже алкогольное опьянение. вот и сравните сами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Алкогольное опьянение на служебной командировке - 0,12 промилле - опасность и последствия
Уволили за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения - правомерно ли это и почему не дали устроиться?
Воздержание от прохождения алкогольного тестирования - Каково наказание?
Уволен по статье 81 за алкогольное опьянение - что делать с трудовой книжкой?
Возможно ли вернуться в МВД после периода безработицы и увольнения по статье?
Меня уволили с работы за появление на рабочем месте в алкогольном опьянении могу ли я без проблем найти любую другую работу.
Я попался 2 й раз за рулём в алкогольном опьянение осудили по статье 264.1 на эту статью действует ли амнистия.
