Можно ли считать стаж работы учителем истории и обществознания как стаж работы по специальности при поступлении на муниципальную государственную службу?
Для поступления на муниципальную государственную службу требуется стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. Я по образованию учитель русского языка и литературы, но по производственной необходимости проработала учителем истории и обществознания 8 лет. Можно ли считать этот педстаж, как стаж работы по специальности? Неоднократно проходила курсы повышения квалификации, как учитель истории и обществознания.
Имею высшее библиотечное образование, проходила не раз курсы повышения квалификации по русскому языку и литературе, стаж работы в школе 40 лет. Но администрация требует получить второе высшее образование по специальности учитель русского языка и литературы. Правы они?
Добрый день! Да, они правы. Необходимо иметь диплом о образовании Учитель Русского языка и литературы. Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте!
Да, правы.
Для того, чтобы преподавать данные предметы, необходимо иметь соответствующее образование.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьДа администрация права поскольку в соответствии со ст 46 фз об образовании педагогу следует иметь высшее педагогическое образование по направлению педагогика. Среднее профессиональное тоже допускается но именно должно быть педобразование.
СпроситьРаботаю учителем начальных классов, имея среднее специальное образование и квалификацию учитель начальных классов - воспитатель ДОУ. Периодически прохожу курсы повышения квалификации в соответствии с занимаемой должностью. Директор предлагает перейти работать учителем русского языка и литературы в среднюю школу (5-9 классы), при этом настаивает на получении высшего образования по этой специальности. Могу ли я пройти курсы переподготовки на специальность учитель русского языка и литературы, какой объем часов будет достаточен для преподавания в средней школе русского языка и литературы?
Могут ли курсы повышения квалификации в 2001 году по истории быть приравнены к переквалификации? По образованию я учитель русского языка, а с 2001 года работала учителем истории по производственной необходимости.
Доброго времени Яна Евгеньевна)))
Повышение квалификации по сути означает, что в результате учебного процесса Вы приобрели новые навыки, знания, умения и т.п. по ПРОФЕССИИ (должности, специальности...), которую Вы занимали последнее время. Повышение кв. связано с необходимостью получения именно дополнительных знаний и навыков, что связано с производственной необходимостью.
Согласно классификатору должностей и профессий, повышение квалификации возможно для родственных (однородных) должностей и профессий.
ПЕРЕквалификация - это получение новой специальности (или профессии, в некоторых случаях специализации и т.д.), которая не связана с той должностью (профессией), которую Вы занимали.
Поскольку у Вас должность учитель (общая по классификатору), то все новые специализации, которые учитель получит в ходе переподготовки (обучения) будут относиться именно к разряду "повышение квалификации", а не переквалификации, т.е. меняется специализация по профессии...
С уважением, О.Украинцев
СпроситьДля поступления на муниципальную государственную службу требуется стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. Я по образованию учитель русского языка и литературы, но по производственной необходимости проработала учителем истории и обществознания 8 лет. Можно ли считать этот педстаж, как стаж работы по специальности? Неоднократно проходила курсы повышения квалификации, как учитель истории и русского языка.
СпроситьДоброго времени, Яна Евгеньевна)))
Ваш вопрос немного мне непонятен...
Во-первых, муниципальная служба и госслужба понятия не тождественные - регулируются разными законами и есть ряд специфических различий.
Во- вторых, все-таки попробую ответить.
Вот что написано в Законе-
Статья 25. Стаж муниципальной службы
1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на:
1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
2) муниципальных должностях;
3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 13 июля 2015 г. N 262-ФЗ в пункт 4 части 1 статьи 25 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающего в силу с 1 июля 2016 г.
4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);
5) иных должностях в соответствии с законом субъекта Российской Федерации.
2. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи устанавливается законом субъекта Российской Федерации.
3. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего. Время работы на должностях муниципальной службы засчитывается в стаж государственной гражданской службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 25 настоящего Федерального закона
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Как видно - там есть понятие "иные" периоды, которые определяются "субъектами". Вот как раз их и нужно уточнить у "муниципалов" по месту предполагаемого трудоустройства.
Если Вам нужен "учительский" или "преподавательский" стаж для какого-либо учета, в том числе и пенсионного, например, назначения пенсии пед. работнику - то да.
А по поводу трудоустройства к муниципалам - надо уточнить у кадровиков по месту трудоустройства, у меня, к сожалению, такой информации на сегодня не имеется.
С уважением, О.Украинцев
СпроситьДля поступления на муниципальную государственную службу требуется стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. Я по образованию учитель русского языка и литературы, но по производственной необходимости проработала учителем истории и обществознания 8 лет. Можно ли считать этот педстаж, как стаж работы по специальности? Неоднократно проходила курсы повышения квалификации, как учитель истории и обществознания.
СпроситьНесомненно в вашей ситуации все периоды работы как учителем русского языка так и учителем истории и обществознания засчитываются в педстаж. Можете на этот счет не беспокоиться
СпроситьЕсли преподаватель педколледжа имеет в дипломе о высшем образовании квалификацию учитель русского языка и литературы и курсы повышения квалификации 2014 г, высшую категорию, имеет ли право преподавать литературу.
Имею высшее педагогическое образование учителя биологии и химии, 21 год работаю учителем истории и обществознания, проходила курсы повышения квалификации. Нужна ли переподготовка, как учителя истории и обществознания.
Здравствуйте.
Если в вашей школе уже перешли на применение профстандарта, то переподготовку проходить не обязательно
Учитель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации;Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н (ред. от 05.08.2016) "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
Но работодатель вправе направить на переподготовку, если считает это необходимым (ст. 196 ТК РФ).
Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей, в том числе для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации, определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.СпроситьВ случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Работаю учителем русского языка и литературы (по диплому учитель начальных классов) проходила неоднократно курсы повышения квалификации. Нужно ли проходить переподготовку? За чей счёт? Если да, то какое количество часов необходимо? Спасибо.
---переподготовку обязаны пройти. за счёт работодателя. хотя на данный момент. это проводится дистанционно. никуда не выезжая и как правило без отрыва от учебного процесса.
СпроситьУ меня среднее профессиональное образование в области образования: учитель начальных классов. Но работать по специальности не особо хочется, есть возможность пройти профессиональную переподготовку в области образования на: учителя технологии или истории и обществознания.
Но, я не знаю, возьмут ли меня работать учителем технологии или истории и обществознания с дипломом профессиональной переподготовки?
Экзамен по истории и обществознанию сдавал ЕГЭ:
1. История - 100 баллов
2. Обществознание - 91 балл.
Да, диплом профессиональной переподготовки даёт Вам право трудоустроиться и работать по специальности прописанной в дипломе (на то и документ!). Но право принять Вас на работу или отказать Вам на ту или иную должность остаётся у работодателя (руководителя конкретной образовательной организации).
СпроситьСлышала что в 2017 году вводится проф. Стандарт педагога. Работаю в школе учителем географии (есть диплом по этой специальности) и учителем истории и обществознания (по этим предметам неоднократно проходила курсы повышения квалификации и сдавала на 1 категорию). Нужно ли мне проходить профессиональную переподготовку по этим предметам (история и обществознание) или достаточно курсов повышения квалификации? Если нужно, то в каком количестве часов и за чей счет?
Специальность по диплому "учитель начальных классов". 25 лет работаю учителем русского языка и литературы, регулярно прохожу курсы повышения квалификации по данному предмету. Нужно ли мне проходить профессиональную переподготовку по специальности "учитель русского языка и литературы", т.к. с 2018 года школа переходит в статус "государственной"? Если "да", то каким должно быть количество часов.
Добрый день.
Да. нужно проходить курсы повышения квалификации в форме профессиональной переподготовки в количестве часов не менее 250 часов.
СпроситьДоброго времени суток. Данная ситуация в соответствии с действующим законодательством вам придется пройти курсы повышения квалификации при этом, минимальное количество часов должно быть не менее чем 250
СпроситьРаботаю воспитателем в детском саду, имею высшую категорию и неоднократно пройдены курсы повышения квалификации, имею высшее педагогическое образование по специальности учитель русского языка и литературы. Нужно ли мне проходить переподготовку в должности воспитатель?
Если неоднократно пройдены курсы повышения квалификации, есть высшее педагогическое образование по специальности, то не нужно. Согласно ст.60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" у Вас достаточная квалификация для выполнения возложенных трудовых обязанностей. Обратное пусть обоснует работодатель со ссылками на нормы права.
СпроситьНет, не нужно проходить Вам переподготовку. Так как Вы имеете высшее образование по профилю и высшую категорию, соответствуете требованиям профессиональных стандартов к данной должности, ст.195.1,195.2 ТК РФ. ст.60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
СпроситьПолагаю, что не нужно Вам проходить переподготовку, поскольку имеете достаточное образование для данной специальности. Нужно смотреть и локальные акты учреждения. ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 8 ТК РФ
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
СпроситьПоскольку Вы уже имеете высшее образование по профилю и высшую категорию, вмещаетесь в требования профессиональных стандартов к данной должности, постольку в силу ст.195.1,195.2 ТК РФ. ст.60 ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" у Вас нет необходимости проходить переподготовку.
СпроситьДоброго времени суток Азалия.
Согласно Постановления Правительства РФ от 27 июня 2016 года № 584 вы соответствуете проф. Стандарту для работы в дду в должности воспитателя.
Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 года № 584 устанавливает до 1 января 2020 г. переходный период для всех профстандартов.
Таким образом, до начала 2020 г. работодатель в соответствии с утверждённым им планом перехода на профстандарт осуществляет выбор того документа, который подлежит применению в образовательном учреждении. К концу переходного периода планы должны быть реализованы, а все педагогические работники образовательного учреждения должны соответствовать требованиям профстандарта.
К каким категориям работников относится профстандарт «Педагог»
Он относится к преподавателям в дошкольных учреждениях, начальной и средней школе, системе специального образования и обучения.
Спросить