Работодатель требует выхода на работу после окончания больничного - законность требования и его обоснование
У сестры был выписан больничный лист после операции по удалению опухоли головного мозга. Находится на больничном уже 7 месяцев. Врач, наблюдавший направил ее на комиссию по установлению инвалидности, но там ей отказали, посчитав что нет оснований. После чего ей позвонил работодатель и заявил, что она должна выйти на работу т.к. у нее срок нахождения на больничном закончился, хотя в самом больничном указана очередная дата посещения врача на две недели позже. Свое утверждение работодатель обосновывал какими то новыми требованиями, утверждая что если она не выйдет на работу то ей поставят прогул. Насколько такое соответствует закону и где такие требования изложены? Или не изложены... Спасибо.
Если у заболевшего на руках открытый больничный лист, у него нет обязанности выполнять требования работодателя выхода на работу.
Спросить
По сообщению лечащего врача-онколога после операции по удалению раковой опухоли на коже (меланомы) больному положен больничный лист продолжительностью 100 дней. Вопрос: могу ли я прервать выданный больничный после 57 дней нахождения на больничном (на больничном я со 2 сентября, закрыть хочу завтра, т.е. 28 октября) и выйти на работу на две недели, а потом открыть его заново. Или врач может давать больничный на 100 ней только при условии, что он прерываться не будет? Спасибо!
Вопрос такой. Дочь в течение нескольких месяцев неоднократно болела. Брала больничные и лечилась вне больничного периода. Однажды, не имея сил посетить врача по месту жительства, обратилась к знакомому врачу с вопросом о больничном листе. Та поняла причину полного упадка сил (лечение также дочь проходила у психолога - вообще был чрезвычайно выматываюший жизненный период), согласилась помочь с получением больничного листа без посещения врача. Сама эта врач - врач действующий. С больничным помогла, но факта его покупки за деньги, не было. Была просто помощь с ее стороны. Сейчас выяснилось, что больничный лист оказался поддельным. Хотя он находится в фсс и пока никакого акта не предъявлено. Работодатель несколько месяцев искал способы уволить дочь. Сейчас требует от нее написать заявление по собственному желанию. Как быть. Факты - дочь не покупала больничный лист, обратилась к действующему врачу, о подделке больничного листа не знала, да и намерений таких не имела. Подскажите пожалуйста как действовать. Заранее благодарю.
--- Здравствуйте, дочь имеет право не подавать заявление на увольнение, если больничный не покупала. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
По факту поддельного больничного листа должна быть проведена фсс проверка. Если акта о том, что данный больничный является поддельным, то Ваша дочь не нарушала трудовую дисциплину, т.е. прогула и не может быть привлечена работодателем к ответственности в том числе быть уволенной. Если работодатель требует увольнения по собственному желанию, то данный факт является нарушением прав Вашей дочери. В связи с данными обстоятельствами Ваша дочь может написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию на незаконные требования работодателя.
Спросить
Если окажется, что бльничный поддельный. Последствия: 1) работодатель увольняет 2) дочь обращается в суд о своей невиновности в подделке 3) если суд признает ее невиновной-> восстанавливается на работе с компенсацией вынужденного прогула 4) если суд не оправдывает, то теряет работу. Какова вероятность, что суд признает ее невиновность. Врач, которая помогла с больничнвм, на звонки не отаечает. Возможно, фсс с ней уже связался. Не понятно, зачем себя подставлять и другого человека. Лучше бы отказала - это эмоции. Извините. Благодарю. Есть ли из адвокатов, кто имеет положительные прецеденты в аналогичных разбирательствах?
СпроситьЕсли будет установлен факт подделки больничного листа, то возможно будет возбуждено уголовное дело. В рамках расследования уголовного дела необходимо будет установить врача, который выдал поддельный больничный лист. В случае если установить врача выдавшего больничный лист не представится возможным, то Ваша дочь возможно будет нести уголовную ответственность по ч.1 ст.327 УК РФ (Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков) а также возможно по ст. ст.159.2 УК РФ (Мошенничество при получении выплат). Вы можете обратиться к любому из юристов или адвокатов на сайте за юридической помощью для Вашей дочери.
СпроситьМоему сыну была сделана операция по удалению опухоли головного мозга, после операции остались эпи приступы, нам в инвалидности отказали, сказали что он частично инвалид, это как? Пожалуйста скажите положена ему инвалидность?
Ответ на этот вопрос сложно дать юристу. Необходимо обратиться в медицинское учреждение по месту жительства (прикрепления). Если будет оказано (обязательно в письменной форме). Отказ можно будет обжаловать. В таких случаях проводятся медицинская экспертиза. Если она установит признаки инвалидности, суд вынесет соответствующее решение.
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, по установлению или отказу, в группе инвалидности, решают ТОЛЬКО медики МСЭ, для установления группы инвалидности (или её усиления), нужно обратиться к лечащему врачу терапевту, с просьбой заполнить посыльный лист на МСЭ бланк Формы №080/у. Получаете этот лист и обходите всех указанных в нём врачей, а затем, проходите МСЭ, согласно Постановления Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 г. (ред. от 22.03.2019) "О порядке и условиях признания лица инвалидом". А при отказе в установлении группы инвалидности, или её снижении. Обжалуете отказ в суде. Суд назначит комиссионное обследование и вынесет своё решение. Могу оказать реальную помощь в оформлении документов и обращении на МСЭ! Но решать будет только МСЭ, пишите в личную адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьОперация удаление опухоли спинного мозга (нейрофиброма). После операции преимущественно проксимальный парез правой ноги. На больничном листе 120 дней. Врачом отказано оформление документов на комиссию, обосновывает свой отказ: вы ходите, парез ноги легкий, опухоль доброкачественная. Имею я право на подачу документов по установлению инвалидности с указанным диагнозом и шанс о присвоении инвалидности?
Ирина, установление инвалидности - вопрос медицинский, а не юридический и относится он к компетенции бюро МСЭ, поэтому сложно сказать о шансах присвоения группы инвалидности.
Однако, вопрос выдачи направления на МСЭ решается не лечащим врачом единолично, а врачебной комиссий. Поэтому напишите заявление на имя главврача с просьбой дать направление. Письменное заявление предполагает письменный ответ, поэтому в этом случае Вам не смогут безосновательно отказать.
Если врачебная комиссия откажет в направлении на МСЭ, пациенту выдается справка, с которой можно самостоятельно обратиться в Бюро МСЭ.
Согласно п. 5 Постановления Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом", инвалидность устанавливается не по конкретному диагнозу, а при наличии как минимум двух условий признания гражданина инвалидом:
а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма;
б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);
в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию.
В каждом случае решение бюро медико-социальной экспертизы выносится индивидуально после комплексного обследования. Изучаются не только представленные медицинские документы, но также анализируются социально-бытовые, профессионально-трудовые, психологические данные гражданина.
СпроситьЯ на больничном с ноября 2018 г.-9 месяцев, сделана операция по удалению опухоли мозга, сейчас посылают на МСЭ, как после установлкния группы можно снова открыть больничный лист, на работе готовы оплачивать, не хочется терять стаж. После операции сильный парез лица, нарушена координация, т.е. на работу выйти по словам самих врачей ближайший год я не смогу, что делать?
Нужно обговорить все с работодателем, поскольку Вас могут уволить при нахождении на больничном более 4-х месяцев.
СпроситьУ меня открыт больничный лист. Явка к врачу сегодня. Но пришел положительный тест на covid. Я позвонила, чтобы вызвать врача. Мне сказали ждать звонка врача, но никто не позвонил. Вопрос: не будет ли проблем с больничным, если врач не позвонит и не приедет сегодня?
Здравствуйте. В случае, если Вы вызывали врача на дом проблем с нарушением больничного не будет.
СпроситьНа работе стало плохо, отпустили, сказав, что надо сходить к врачу. Врач, после обследования, хотела дать больничный, но Я отказался, так как необходимо было идти на работу. Она назначила мне лечение и дала выписку из амбулаторной карты. Эту выписку не принимают на работе, требуют справку от врача с двумя печатями. Врач говорит, что они такие справки не дают и выписки достаточно, что бы мне не был засчитан прогул.
Действительно ли это так и если да, то ссылаясь на какой закон можно это доказать?
Добрый день! Правилами трудового распорядка Вашей организации должно быть установлено, какими документами можно подтвердить уважительную причину пропуска работы. Прогулом может быть засчитано отсутствие работника на рабочем месте более трех часов без уважительной причины. Выписка из амбулаторной карты подкрепленная печатью врача будет подтверждением того, что Вы находились на приеме врача.
СпроситьРебенок инвалид уже 6 лет, четвертая операция (опухоль головного мозга). В июле были на операции, больничный составил 15 дней с открытым больничным листом приехали к себе в город. Лист продлили еще на 15 дней. На работе сказали что могут оплатить только 15 дней по закону, если бы больничные были прерваны хотя бы на один день то оплатили бы оба. Это правильно?
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
до 15 дней по каждому случаю заболевания
СпроситьСын находится на больничном листе с 16 июня 2016 года по онкологии, была операция, теперь проходит курсы химии. Последний больничный лист был закрыт 18 сентября, т.е на 95 день больничного. 19 сентября врач отправил на МСЭК для оформления группы. Назначили 2 группу. И лечащий врач после комиссии в больничном написал с 19 выход на работу, но курс химии ещё не закончен да и больничный по сроку не 120 дней. Когда об этом сын сказал, врач выписал ещё один больничный, но уже с 20 числа. У меня вопрос а как же 19 число, ведь целый день сын находился на комиссии, когда по заключению врача должен быть на работе с 19. Что у него прогул теперь?
Как и куда подать претензию (или иск) с требованием о наказании врача и получение денежной компенсации. Сыну 14 лет, обратились к участковому врачу с жалобой на головную боль, насморк и температуру.. В течении двух недель врач прописывала микстуру от кашля и кетановв от головной боли. Через две недели при отсутствии улучшения стали требовать у врача направление на флюорографию, врач отмахивалась и заявляла, что не видит в этом смысла. Тогда мы обратились платнок врачу в соседнем городе, где врачи незамедлительно госпитализировали и сказали, что счет шел не на часы, а на минуты.. Откачали сразу три стакана гноя, который в миллиметрах уже был от головного мозга. Но этих мер оказалось недостаточно, сегодня будут делать операцию.. подскажите какими должны быть наши действия для наказания участкового врача и получение компенсации (если она возможна).
С уважением, Наталья.
Добрый день. Раз обращались Вы ранее к участковому врачу, то это осуществлялось в рамках ОМС, а потому по качеству мед. услуг можно смело обращаться в Фонд ОМС. Там есть даже специальное подразделение по защите прав граждан.
В зависимости от того, что Вы собираетесь делать далее (взыскивать ущерб, обжаловать бездействие и т.д.), нужно и совершать определенные действия.
Спросить
