Какой подоходный налог облагается ЗП при работе в отпуске по уходу за ребенком на сокращенную рабочую неделю?
Я вышла на работу находясь в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на сокращенную рабочую неделю с сохранением выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Подскажите, каким подоходным налогом облагается моя ЗП в этом случае?
Здравствуйте. Размер налога на доходы физических лиц в данном случае такой же как у всех- 13% от выплаченного дохода.
При этом Вы имеете право на стандартный налоговый вычет на ребенка в размере 1400 руб. в месяц. Т.Е. из Вашей зарплаты за месяц должны вычесть 1400 руб., затем умножить на 13%. Это и будет НДФЛ.
Спросить
Хочу выйти на работу с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет! График работы сменный 2 через 2, работаю в сельской местности поэтому рабочая неделя должна быть 36 часов, правильно, как написать рапорт на сокращённую рабочую неделю?
В данный момент находясь в отпуске по уходу за ребенком вышла на неполную рабочую неделю.. пособие получаю по максимуму... Подскажите, если в 2015 снова уйду в отпуск по уходу будет ли произведен пересчет пособия...
Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, вышла на работала на неполную рабочую неделю с сохранением пособия по уходу за ребёнком. Положен ли очередной отпуск за этот период и может ли она его отгулять после окончания отпуска по уходу за ребёнком? Спасибо.
Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет раньше на неполную рабочую неделю с сохранением детского пособия, проработала 8 месяцев согу ли я пойти в очередной оплачиваемый отпуск в этом году за отработанное время. В бугалтерии мне сказали что не могу так как получаю детское пособие.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. в настоящее время мне выплачивается пособие в максимальном объёме: 13800 руб. в месяц.
Я собираюсь выходить на работу на неполную рабочую неделю. Согласно ТЗ, я имею право в этом случае как на выплату зарплаты соразмерно отработанному времени, так и на сохранение пособия по уходу за ребёнком. Какова будет величина пособия? Она сохранится на уровне 13800 руб, как и до выхода на работу на неполную рабочую неделю?
После отпуска по беременности и родам вышла сразу на неполную рабочую неделю с сохранение пособия по уходу за ребенком до 1,5 л. Отработала год и ушла в ежегодный отпуск. Спустя месяц нахождения в отпуске бухгалтерия сообщила, что пособие я получать больше не буду. Как вернуть пособие?
Скажите пожалуйста, я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на работу на неполную рабочию неделю, имею ли я право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска?
В период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу на неполную рабочую неделю, положен ли мне за этот период работы отпуск?
Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет на неполную занятость с сохранением выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Сейчас возникла необходимость уйти назад в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель говорит, что для этого надо сначала выйти на полный рабочий день. Меня интересует каким законодательным актом регламентировано такое требование? Если я выйду на полный рабочий день, выплата пособия по уходу за ребёнком будет приостановлена. Как будет в таком случае пересчитано пособие по уходу за ребёнком при повторном уходе в отпуск до 1,5 лет? Принимаются ли в расчёт пособия выплаты Фсс?
