0.75 ставки врача стоматолога в сельской местности это сколько рабочих часов?
0.75 ставки врача стоматолога в сельской местности это сколько рабочих часов?
Добрый день, Анна!
Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101
(ред. от 01.02.2005)
"О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" предусматривает 33 часовую рабочую неделю.
С уважением, К.В.Истратов
СпроситьМожет ли врач-стоматолог-терапевт, имеющий доплату за вредность (за биоматериал), работающий на 1 ставку, иметь внутреннее совместительство - врача-стоматолога-ортопеда с доплатой за вредность (за биоматериал) на 0,5 ставки?
Помогите советом! Моя должность звучит, как заведующий стоматологическим кабинетом - врач - стоматолог. Продолжительность рабочей недели была 33 часа, как положено врачу - стоматологу. Теперь юрист настаивает на 39-часовой рабочей неделе в связи с тем, что я заведующая кабинетом, а не просто врач стоматолог. Я несу полную нагрузку врача - стоматолога. Правомерно ли это требование об увеличении рабочей недели? С уважением.
Я врач-стоматолог, работаю в сельской мед. амбулатории. С июля месяца рабочую ставку врача-стоматолога сокращают.
Вопрос: могу ли я оформив ИП,арендовать кабинет стоматолога и вести частный приём.
Примечание: материально-техническое оснащение кабинета стоматолога, лично моё!
Поселковый голова, депутаты и громада поддерживают инициативу.
Как правильно все оформить, подскажите пожалуйста. Спасибо!
Добрый день, вы имеете право производить данную деятельность, однако перед этим всё-таки письменно лучше оформить согласие администрации, а так же мед учреждения, в котором находится кабинет.
Если вам нужна помощь в оформлении документов, обратитесь к нам!
За более подробной консультацией вы можете обратиться в порядке личной консультации к любому юристу на данном сайте.
СпроситьСколько конкретно часов должна работать женщина-уборщица в сельской местности на 0,5 ставки, на 1 ставку, на 1,5 ставки (по каждой нагрузке, пожалуйста, отдельно)
Конкретно эти нормативы не установлены законодательством и в каждом конкретном случае этот вопрос решается работодателем исходя из общих норм продолжительности рабочего дня (смены). А указано это должно быть в трудовом договоре и положении о внутреннем трудовом распорядке организации.
СпроситьЯ врач - стоматолог общей практики, работаю в ЦРБ на ставку. Получила ещё проф переподготовку по стоматологии детская. Могу ли я работать на 2 ставки например? (1 ставка врача-стоматолога и 1 ставка детского стоматолога). Просто у нас в районе есть зубные врачи, но они просто отказываются принимать детей, мол не хотят и все, а я лечу и детей, и взрослых. Плюс с соседнего района тоже нэдетское население едет. Детского населения в каждом районе по 4-5 тыс. Могу ли я работать на две разные ставки или нет такого?
Нет.
Вам можно только на 1,5 ставки работать.
Ст. 284 ТК РФ ограничивает Вас.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
Спросить
Здравствуйте.
По внутреннему совместительству у Вас есть ограничения, в соответствии со ст.284 ТК РФ не более чем на 0,5 ставки. Можно рассмотреть вариант внутреннее совмещение.
Согласно ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 60.2 ТК РФСпроситьСтатья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60.2]
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Здравствуйте, Лидия. Безусловно, все конкретные вопросы с условиями труда, с переходом на новые условия труда должны разрешаться с Вашим работодателем. В режиме онлайн-консультации можно дать лишь общие рекомендации по разрешению подобных вопросов.
В соответствии со ст. 350 Трудового кодекса РФ, для медицинских работников установлена сокращённая продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. При этом продолжительность рабочего времени в зависимости от должности, специальности устанавливается Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от должности и (или) специальности". Таким образом, работая в условиях сокращённой продолжительности рабочего времени Вы вправе рассчитывать на дополнительную нагрузку на 0,5 ставки по ставке детского стоматолога в порядке (внутреннего) совместительства (регулирование - глава 44 Трудового кодекса РФ) за пределами своего рабочего времени по основной должности. Кроме того, в трудовых отношениях практикуется также совмещение профессий, должностей в пределах нормальной продолжительности рабочего времени (статья 60.2 Трудового кодекса РФ). Оплата такого совмещения по отраслевым муниципальным учреждениям регулируется муниципальными правовыми актами, локальными актами работодателя и осуществляется в виде компенсационной выплаты за интенсивность работы - в процентном отношении к заработной плате по основной должности (ими устанавливается максимальный % надбавки). Конкретный % надбавки устанавливается приказом работодателя в зависимости от объёма работ. Разумеется, на привлечение работника к совмещению профессий, должностей требуется его письменное согласие.
Ещё раз повторю, что выбор той либо иной формы дополнительной работы (совместительство за пределами своего рабочего времени на 0,5 ставки детского стоматолога либо совмещение профессий, должностей в пределах нормальной продолжительности рабочего времени с набавкой в % отношении к должностному окладу стоматолога в зависимости от объёма) зависит от Вас и Вашего работодателя.
Спросить
Здравствуйте. На 2 полные ставки вы к сожалению работать не можете. Совместительство это выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. И это совместительство возможно только на 0,5 ставки. По общему правилу, установленному ст. 60.1 ТК РФ, выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя является внутренним совместительством. При совместительстве (как внешнем, так и внутреннем) работа выполняется на основании отдельного трудового договора, в котором обязательно должны быть указаны условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты ст. 57, 60.1, 282 ТК РФ.
СпроситьЖиву в сельской местности. Работаю на 1 ставку воспитателем и 0,25 ставки музыкальным работником. Сколько часов мне положено работать. Суббота, воскресенье выходной.
ТК РФ Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местностиСпросить(введена Федеральным законом от 12.11.2019 N 372-ФЗ)
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
КонсультантПлюс: примечание.
Размер повышения оплаты труда, установленный в соответствии с абз. 4 ст. 263.1, не может быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на 23.11.2019 (ФЗ от 12.11.2019 N 372-ФЗ).
на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
Женщинам сельской местности установлен сокращенный режим работы 36 часов, работница женщина сельской местности работает на 0,5 ставки сколько часов ей нужно работать.
Теоретически надо 36 часов разделить на два. А в трудовом договоре по времени, что написано?
СпроситьЯ работаю в ДШИ на должности преподаватель, ставка 18 часов. Защитили звание детского образцового коллектива в должности хормейстер. Сколько часов в ставке хормейстера сельской местности.
Учителям, а также преподавателям образовательных учреждений, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей таких образовательных учреждений, которым установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы 720 часов в год), у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, до конца учебного года, а также в каникулярное время, не совпадающее с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском, выплачивается: заработная плата за фактически оставшееся количество часов преподавательской работы, если оно превышает норму часов преподавательской работы в неделю, установленную за ставку заработной платы; заработная плата в размере месячной ставки, если объем учебной нагрузки до ее уменьшения соответствовал норме часов преподавательской работы в неделю, установленной за ставку заработной платы, и если их невозможно догрузить другой педагогической работой; заработная плата, установленная до уменьшения учебной нагрузки, если она была установлена ниже нормы часов преподавательской работы в неделю, установленной за ставку заработной платы, и если их невозможно догрузить другой педагогической работой.Об уменьшении учебной нагрузки в течение учебного года и о догрузке другой педагогической работой указанные педагогические работники должны быть поставлены в известность не позднее чем за два мес
Спросить
