Как отстранить работника от работы, за свершенную им кражу.
Как отстранить работника от работы, за свершенную им кражу.
Здравствуйте!Ст.114 УПК При необходимости временного отстранения от должности подозреваемого или обвиняемого следователь с согласия руководителя следственного органа, а также дознаватель с согласия прокурора возбуждает перед судом по месту производства предварительного расследования соответствующее ходатайство. В течение 48 часов с момента поступления ходатайства судья выносит постановление о временном отстранении подозреваемого или обвиняемого от должности или об отказе в этом. Временно отстраненный от должности подозреваемый или обвиняемый имеет право на ежемесячное пособие, которое выплачивается ему в соответствии с пунктом 8 части второй статьи 131 настоящего Кодекса
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Новокузнецк - онлайн услуги юристов
Отсутствие работника на санитарно-гигиеническом обследовании
Как правильно уволить работника, если произошла кража имущества организации.
Ситуация с уголовным делом - работник нашел новую работу, но старый работодатель не отдает трудовую книжку
Имеет ли право администрация предприятия отстранить работника от работа, если работник не хочет делать прививку от гриппа?
Срок отстранения работника от работы в случае алкогольного опьянения и задержки результатов анализов
Отстранение работника ДОУ за отсутствие медицинского осмотра и предоставления медицинской книжки - основания и права руководителя.
Как правильно отстранить работника от работы (не увольнять, а отстранить), на период установки виновности в сложившейся ситуации.
