Сложилась ситуация, когда я заболел, в этот же день пошел и хотел написать заявление на увольнение псж, но наш администратор отказал в моей просьбе, ссылаясь на то, что чтобы написать данный документ мне нужно встать в смену, прошло 5 дней с это момента, могу ли яуказать это в ззаявлении и не отрабатывать эти пять дней?

Здравствуйте, Вы можете описать ситуацию и попросить руководителя сократить срок для увольнения до 9 дней, но, если руководитель не примит Ваши доводы, то Вы должны будете отработать 2 недели, как положено по ТК РФ. О том, принял ли во внимание Работодатель Вашу просьбу и сколько Вам необходимо отработать, узнаете после ознакомления с приказом на увольнение.

Отказ администратора в увольнении по состоянию болезни - возможность указать пропущенные дни в заявлении?

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается учесть пищевое отравление как основание для предоставления больничного при увольнении

У меня сложилась такая ситуация. Написала заявление на увольнение 26 декабря с отработкой две недели. 9 декабря мой последний рабочий день. У меня произошло пищевое отравление сегодня. Приезжала скорая посадила на больничный. Я позвонила на работу и сообщила об этом на что мне ответили Что по договору мой последний рабочий день и считается моим увольнением и то что я попала на больничной из за этого затянется мое увольнение и мне придется отрабатывать.. Так ли это? как мне известно когда тебя посадили на больничный ты можешь не отрабатывать а просто его предоставить. Что делать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Как написать заявление на увольнение во время больничного, чтобы избежать отработки двухнедельного срока?

В данный момент я нахожусь на больничном, за сколько дней мне нужно написать заявление на увольнение, чтобы не заставили отрабатывать две недели?

Читать ответы (1)

У меня сложилась такая ситуация: я написала заявление на увольнение и через несколько дней заболела.

У меня сложилась такая ситуация: я написала заявление на увольнение и через несколько дней заболела. Прошло 2 недели (я была на больничном), мой работодатель заставляет меня отработать ещё 2 недели, ссылаясь на то, что предыдущие недели я болела, а не работала. Законно ли это? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно оформить отпуск и увольнение без отработки двух недель

Я бы хотела получить консультацию, по поводу отпуска с последующим увольнением, в графике отпусков меня нет, т.к. я проработала в данной организации 7 месяцев, за сколько дней нужно предупредить начальство? И как лучше сделать, сначала просто написать заявление на отпуск, а когда это заявление подпишут, тут же написать на увольнение. Что бы не отрабатывать 2 недели!?

Читать ответы (1)

Муж в отпуске и хочет уволиться - как правильно составить заявление?

Ситуация муж находится в отпуске 2-й день, решил уволиться, ему нужно переписывать заявление на отпуск с последующим увольнением или просто написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать?

Читать ответы (3)

Какую смену должен отработать сотрудник после получения трудовой книжки в день увольнения?

В моем заявлении на увольнение по собственному желанию последний рабочий день-день увольнения является 15 сентября, работаю по сменному графику и на это число выпадает рабочий день, но смена начинается в 14-00, а все документы я должна получить до 12, должна ли я после получения трудовой книжки отрабатывать смену?

Читать ответы (1)

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Как пенсионеру написать заявление на увольнение во время больничного, правильно и своевременно?

Я пенсионер и работаю. В данный момент я нахожусь на больничном. Можно мне в этот момент написать заявление на увольнение как мне лучше сделать и правильно. За сколько дней я должен предупредить руководство о моем увольнении. Должен я 2 недели отрабатывать. Через сколько дней меня должны расчетать.

Читать ответы (1)

Начальник угрожает увольнением - что делать?

Прошу помощи в данной ситуации. Хотел увольняться после отпуска-написал заявление на увольнение с открытой датой (дату увольнения не писал) подписал документ и отдал начальнику. Обстоятельства сложились так-что увольнятся передумал, но заявление на увольнение осталось у начальника. Теперь, при каждом удобном случае он шантажирует тем что может в любой момент меня уволить-написать любую дату и одобрить заявление. Правомерны ли действия начальника и как я могу повлиять на это самоуправство.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ администратора в увольнении по состоянию болезни - возможность указать пропущенные дни в заявлении?

Пермь - онлайн услуги юристов