Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли ИП принять на работу гражданина Киргизии по трудовому договору.

16.09.2015, 06:24
• г. Томск

Может ли ИП принять на работу гражданина Киргизии по трудовому договору

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нико Георгиевич
13.03.2021, 12:11

Какие требования для гражданина Киргизии, желающего работать водителем на коммерческом самосвале?

Хотим принять на работу водителем самосвала, гражданина Киргизии. Самосвал является коммерческой спец техникой нашей организации. Может ли данный гражданин с водительским удостоверением и паспортом Киргизии, работать на данной технике?
Читать ответы (1)
Мария
27.02.2015, 11:34

Возможность найма гражданина Узбекистана на основании патента по срочному трудовому договору для юридического лица

На сегодняшний день может ли юридическое лицо принять на работу гражданина Узбекистана на основании патента по срочному трудовому договору?
Читать ответы (1)
Анастасия
09.06.2015, 11:04

Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре

Обязан ли работодатель прописывать в срочном трудовом договоре даты начала и окончания периода работы? Или можно просто руководствуясь ст. 59 ТК РФ написать принята на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника?
Читать ответы (1)
Наталья
31.08.2005, 11:29

Директором в котором указано, что эта работа по совместительству.

Ответьте, пожалуйста! Генеральный директор ООО "Х" принят на работу по совместительству. Есть труд. Договор с ген. директором в котором указано, что эта работа по совместительству. Теперь ситуация изменилась и надо принять его на постоянную работу. Как это правильно оформить? 1 вар. Уволить с работы по совместительству по п.3 ст.77 ТК РФ и принять новым приказом на пост. Работу с оформлением нового труд. Договора 2 вар. Перевести с работы по совместительству на постоянную работу с дополнит. Соглашением к трудовому договору в части работы по совместительству. Как лучше?
Читать ответы (1)
Мария
15.11.2019, 10:05

Гражданско-правовой договор между юр лицом и гражданином Киргизии - особенности и последствия

Заключен гражданско-правовой договор между юр лицом и гражданином Киргизии. 1. Киргизия входит в состав ЕАЭС. Есть ли упрощенный порядок регистрации данного гражданина и в чем он заключается? 2. Каков пошаговый порядок действий гражданина Киргизии при въезде на территорию России? 3. Нужен ли гражданину Киргизии патент на выполнение строительно-монтажных работ? 4. После заключения ГПД между юр лицом и гражданином Киргизии, данный гражданин не стал выполнять обязательства по договору и исчез. Какие действия должны быть со стороны юр лица? 5. Какие штрафные санкции предусмотрены для юр лица в случае, если оно не уведомила миграционную службу о заключении ГПД с гражданином Киргизии?
Читать ответы (1)