Выплата отпускных - нарушение прав работника или законная практика работодателя?
Скажите мой муж за 2 а то и более недели написал заявление на отпуск, с 31.08.2015 по 13.09.2015. Получая первую з/п ему не включили отпускные., он был в отпуске и 11.09.2015 была вторая з/п включили ли туда отпускные пока не известно. Считается ли это нарушением выплаты отпускных? Или работодатель вправе выплачивать отпускные в з/п, не важно в каой она дате!
Это нарушение.
ст. 136 ТК РФ.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Обращайтесь в Трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия.
Это нарушение, вам следует обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или с заявлением в суд. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация