Виктория
16.04.2020, 15:33
Сокращение рабочей недели на предприятии - возможно ли дифференцированное подход?
Читать ответы (1)
Могу ли я уволиться с предприятия и расчитывать на выплату 3-х месячной з.п. (как при сокращении), график работы которого перевели на 3-х дневную рабочую неделю, который меня не устраивает и длится уже 4 месяца.
если только руководство согласится и уводит вас по соглашению сторон
СпроситьМожете, по соглашению с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
