Здравствуйте! Работаю вахтёром в спортивно-оздоровительном комплексе, сегодня сообщили, что мою ставку сокращают до 0,36 , т.к. хотят на 0,64 ставки принять инструктора по фитнесу. Прав ли мой директор? Не нарушаются ли мои права, ведь работать теперь предстоит только два дня в неделю, когда у остального персонала выходной? У меня двое детей и наша семья малообеспеченная.

Не нарушаются ли мои права, когда у остального персонала выходной?

Директор школы-интерната отказывает в возможности взять воспитательские часы в выходные - нарушения прав или обоснованная позиция?

Работаю заместителем директора в школе-интернате. Ставка 40 часов, пятидневная рабочая неделя, выходной сб, вс. Есть возможность взять воспитательские часы в этом же учреждении, в воскресенье, т.е. в свободное от основной работы время. Директор отказывает, аргументируя тем, что нарушаются мои права на два выходных на неделе и если я буду работать в воскресенье, то мне необходимо освободить второй выходной на неделе, а это нецелесообразно. Так ли это?

Читать ответы (1)

Если сокращают мою основную ставку, а я работаю еще на 0,5 на другой ставке как быть? И как насчитают пособие? Тоже на 1,5 ставки?

Если сокращают мою основную ставку, а я работаю еще на 0,5 на другой ставке как быть? И как насчитают пособие? Тоже на 1,5 ставки?

Читать ответы (2)

Несправедливое урезание зарплаты и недостаточный доход - как школьный лаборант борется за свои права

Работаю в школе лаборантом (учебно-вспомогательный персонал) устроили на 0,5 ставки, хотя была ставка, учителя написали отказ от 0,5 ставки, чтобы у меня была ставка целиком. А директор отдал мои 0,5 ставки наладчикам компьютеров. Моя зарплата 2600 на руки ниже прожиточного минимума. Есть дочь ей 6 лет.

Читать ответы (1)

Возможность работать на две ставки по внешнему совместительству и право на полную оплату обеих ставок

Имею ли я право работать на 1 ставку по внешнему совместительству, при этом работая на 1 ставке на основной работе? Имеют ли право мои работодатели оплачивать 2 ставки в полном объёме?

Читать ответы (1)

Проблема с оплатой ставки спортсмена инструктора в школе ребенка - перевод на полную ставку отменён по закону

Мой ребенок учится в школе и в спортивной школе получает 0,5 ставки спортсмена инструктора, перевели на полную ставку и отменили, сказали, что по закону не могут платить полную ставку.

Читать ответы (2)

Как поступить, если директор школы предлагает изменить должностные обязанности и уровень занятости

Работаю в школе, основная должность зам. директора по умр-ставка и 10 часов уроки по должности учитель. Директор устно сообщил, что с 1 сентября буду работать на 0,5 стаки заместителя и на ставку учителя, с предложением не согласна, что делать?

Читать ответы (2)

Основание отказа кадровой службы в переводе на не декретную ставку для заместителя директора

Работаю на декретном ставке заместителя директора. Освободилась аналогичная ставка заместителя директор (их по штатном расписанию две) , руководитель (директор) хотел перевести меня на не декретную ставку. Кадровая служба отказала. Насколько правомерны были действия кадровой службы?

Читать ответы (1)

Возможность работать на полную ставку ведущего библиотекаря для заведующего школьной библиотекой - объяснение бухгалтерии

Я работаю в школьной библиотеке заведующим библиотекой на ставку. У нас есть свободная ставка ведущего библиотекаря. Имею ли я право работать еще на ставку ведущего библиотекаря или только на 0,5 ставки. Мне бухгалтерия объяснила, что так как я отношусь теперь к администрации, то нагрузка у меня может быть не 2 ставки, а полторы.

Читать ответы (1)

Переводят на новую должность и сокращают ставку - почему это происходит и как защититься?

Работаю в организации на полной ставке (ставку не сокращают), меня хотят перевести на другую должность на 0.5 ставки + внешнее совместительство 0.5. В чём подвох? Зачем это нужно?

Читать ответы (1)

Вопросы о включении часов в ставку и нарушении прав заместителя директора

Я работаю зам. директора на 1 ставку (40 часов) + 15 часов. Входят ли часы в эту ставку? Не нарушает ли директор мои права, обязывая меня работать 46 часов в неделю?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не нарушаются ли мои права, когда у остального персонала выходной?

Томск - онлайн услуги юристов