Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о нарушении ТК при сокращении работника и последующем принятии на другую должность

16.09.2015, 16:55
• г. Тула

Начальник отдела персонала, Екатерина.

Подскажите, при сокращении штата работнику (Заправщик АЗС) была предложена вакансия Тех. работника в том же подразделении (АЗС), он отказался. Если мы его сокращаем со всеми выплатами, а через неделю принимаем на освободившуюся должность Тех. работника в другое подразделение (АЗС) - нарушаем ли мы ТК? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет- нарушений трудового законодательства в этом случае не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги