Сотрудник оформился на работу, выяснилось, что он является ИП со сходным бизнесом, как его уволить.

• г. Воронеж

Сотрудник оформился на работу, выяснилось, что он является ИП со сходным бизнесом, как его уволить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольняйте при наличии оснований, указанных в ст. 81 ТК РФ. Как вариант- аттестуйте его и увольте как непрошедшим аттестацию.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов