Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права женщины при уходе в декретный отпуск в коммерческой фирме и возможность получения гарантированных выплат

14.03.2003, 11:21
• г. Санкт-Петербург

Помогите мне, пожалуйста, в таком вопросе. Я, как и большинство российских граждан, совершенно не знаю своих прав. Дело в том, что я работаю в коммерческой фирме. А через 2-3 месяца собираюсь уйти в декрет. Директор фирмы отказывает мне в предоставлении такого отпуска. Говорит: увольняйся! Я официально оформлена в этой фирме (по трудовой книжке). Имеет ли он на это право? Если нет, то куда я могу обратиться за помощью, чтоб меня не уволили?

А если всё-таки меня не уволят, то какой продолжительностью может быть декретный отпуск? И какие выплаты мне гарантированы? Мой официальный оклад - 2 тыс., неофициальный - 8. Кто мне будет выплачивать единовременное пособие на рождение ребёнка и в каком размере?

Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия Вашего директора неправомерны.Больничный лист он Вам должен оплатить,но когда Вы согласились официально получать меньше- Вы помогли ему обойти закон.Найти защиту у закона при таких обстоятельствах проблематично.Больничные листы, вернее оплату по ним, фонд социального страхования полностью возмещает работодателю.

За разъяснением Вы можете обратиться в Фонд соц.страхования,Гос.трудовую инспекцию,за защитой своего права-в прокуратуру,в налоговую полицию(сокрытие фонда оплаты труда) Гос.трудовую инспекцию и в суд.Уволить беременную женщину можно только при полной ликвидации предприятия.

Татарец

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги