Что делать если не выплачивают всю зар.плату после увольнения?

• г. Бирск

Организация (ликвидирована в настоящее время) не выплачивает среднюю зар. плату после сокращения. Как и куда можно обратиться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если полной ликвидации нет, нужно обращаться к конкурсному управляющему.

Спросить

В данной организации осталась только ликвидационная комиссия. Подчинялась она Минтруду. Могу ли написать в минтруд письмо об этом? и на сколько это будет правильно?

Спросить

Бирск - онлайн услуги юристов

Булат
16.09.2015, 22:34

Где обратиться, если организация не выплачивает среднюю зарплату после сокращения?

Организация (ликвидационная комиссия только осталась в настоящее время) не выплачивает среднюю зар. плату после сокращения. Как и куда можно обратиться?
Читать ответы (1)
Светлана
07.10.2019, 09:26

Попал под сокращение - будут ли удерживать алименты из выплаты?

Плачу алименты на двоих детей по 1/6 из з/платы. Попал под сокращение. Удерживают ли алименты из суммы выплаты по сокращению? И в дальнейшем организация будет выплачивать 2 или 3 месяца з/плату после сокращения, будут ли с этих сумм высчитывать алименты?
Читать ответы (1)
Ирина
21.07.2015, 20:12

Пропущенные выплаты зарплаты и больничного листа после сокращения - как правильно действовать?

Куда следует обратиться, если организация не выплатила среднюю з/плату за 2 месяц, в связи с сокращением штата? А так же не оплачен больничный лист, который я предоставила в течении 1 месяца после сокращения.
Читать ответы (3)
Максим
21.10.2009, 10:35

Каковы права работника при предстоящем сокращении и можно ли уволиться по сокращению раньше указанной даты?

Моему мужу на работе вручили уведомление о предстоящем через 2 месяца сокращении. То есть уведомили, как полагается по закону, за 2 месяца. На уведомлении стоит дата 30 сентября, сокращение с 1 декабря. Насколько я знаю, в такой ситуации компания должна при сокращении выплатить 1 среднюю заработную плату, человек встает на биржу труда, если в течение месяца не находит работу, то работодатель выплачивает еще 1 среднюю з/п? Меня интересует, может ли муж после получения такого уведомления уволиться по сокращению раньше 1 декабря и претендовать на выплату выходного пособия по сокращению? Или увольнение до 1 декбаря это только по собственному желанию?
Читать ответы (4)
Михаил.
21.04.2017, 21:27

Журнал - Процедура сокращения и сроки предупреждения работника, а также место обращения после сокращения.

Процедура сокращения. За какое время начальник должен предупредить работника о его сокращение. И после сокращения куда я должен обратиться. ?спасибо!
Читать ответы (5)
Сергей
19.03.2002, 13:33

Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?

У нас на предприятии сейчас очень большое сокращение (из одной тысячи человек четыресто сокращают). Скажите пожалуйста, какие компенсации при сокращении предоставляются? (кроме расчета и средней зар. платы). Предоставляется ли компенсация за то,что не был в отпуске? Каким образом происходят выплаты средней зар. платы после сокращения? Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.05.2015, 16:30

Вопросы оплаты труда при реорганизации бюджетного учреждения

Происходит реорганизация в форме присоединения одного бюджетного учреждения к другому. Моя должность попадает под сокращение. После исключения из ЕГРЮЛ присоединяемой организации какую заработную плату я буду получать (меня предупредят о сокращении - два месяца), ту которая прописана в моем трудовом договоре, или ту которую выплачивает присоединяющая организация.
Читать ответы (1)
Алексей
19.10.2013, 15:12

Период выплаты средней зарплаты после увольнения по сокращению и необходимость регистрации в центре занятости

После увольнения по сокращению сколько месяцев организация выплачивает работнику среднюю зарплату и нужно ли сразу после увольнения вставать на учет в центр занятости? Выплаты производятся через центр занятости?
Читать ответы (2)
Инна
15.06.2015, 19:31

Оспорение неправильно расчитанной средней заработной платы для получения пособия по безработице

Мне неправильно расчитали среднюю зар. плату для определения размера пособия по безработице (выдали справку) после сокращения. Какие мои официальные действия должны быть, куда обратиться письменно? В средней не учли квартальные премии, годовую, отпускные, полученные в последние три месяца.
Читать ответы (1)
Владимир
08.09.2009, 22:32

Работодателем были выполнены все юридические обоснования.

Я получил уведомление на сокращение. Работодателем были выполнены все юридические обоснования. Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке отказать в сокращении или перенести срок сокращения на своё усмотрение на неопределённый срок не имея моего согласия на это.? т.к зароботная плата очень сильно уменьшилась и оставаться на этой работе не имеет смысла... При сокращении мне предприятие будет выплачивать три месяца среднюю заработную плату, а у меня будет время подыскать другую подходящую работу... Заранее благодарен...
Читать ответы (1)